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编号：957610809地方财政全面推进预算绩效管理的若干思考201X/X/XX预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，内涵十分丰富，涉及到预算编制、预算执行以及绩效评价结果应用等诸多环节，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。预算绩效管理强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。全面推进预算绩效管理，有利于提升预算管理水平、增强单位支出责任、提高公务服务质量、优化公共资源配置、节约公共支出成本，对于加快经济发展方式转变，构建和谐社会，建设高效、责任、透明政府，具有十分重要的意义。如何进一步推进地方财政预算绩效管理工作,需要总结经验,厘清思路,完善路径,搞好顶层设计,做好相关基础工作。一、推行预算绩效管理是提升财政管理水平的现实选择近年来，地方财政实力显著增强，财政收支规模迅速扩大，民生支出占财政支出的比重越来越大，支出对象和层级已扩展至全社会，涵盖了经济社会生活的各个领域,但“重分配、轻管理”等问题还不同程度地存在，资金分散、绩效低、监管弱等现象还比较突出。随着财政管理改革不断深化，地方各级财政部门在关注资金分配的同时，也更加关注资金的使用效益，对财政管理提出了新的更高要求，迫切需要通过加强预算绩效管理，推动公共财政体制完善。二、我县财政推进预算绩效管理工作现状自财政部印发《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）后，县财政局积极向县委、县政府领导汇报，争取高位推动[标签:介绍]