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编号：447576594天祝县工商局深化作风建设推动责任落实工作方案201X/X/XX根据县委关于开展“工作落实年”活动的部署和县委办、县政府办《关于印发〈深化作风建设推动责任落实工作方案〉的通知》要求，为进一步深化作风建设，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题，切实形成以上率下、聚焦发力、整体联动、层层推进的抓实见效机制，全力保障工作和责任落实，制定本工作方案。一、落实主体责任，健全六项机制，深化作风建设全县系统各级党组织要严格落实抓作风建设的主体责任，健全六项机制，狠抓工作落实。主要负责人要认真履行第一责任，坚守担当、真抓严管，全力抓好作风建设。（一）健全责任分解机制。要按照县委、县政府和省、市工商局的各项部署，特别是“工作落实年”确定的任务，立“军令状”，实行责任制，制订责任清单、进度清单和落实清单，细化分解责任，逐项明确工作任务、工作进度、完成时限、责任领导和责任人，台账管理，完成销号，确保落实。领导班子每季度至少专题研究1次作风建设和责任落实问题，全面掌握情况、及时发现问题，有针对性地强化措施，细化责任，推动工作落实。责任单位：县局各科（室、队），经检分局，各工商所（分局）（二）健全工作约谈机制。系统各级领导班子成员要针对作风建设和责任落实情况，每半年开展1次工作约谈，主要负责人约谈班子其他成员和班子成员约谈分管（科、室、队），经检分局及联系点负责人，反馈情况、指出问题、提出要求，特别要明确指出责任落实方面存在的问题，强化压力传导，促进任务落实。约谈工作可结合党风廉政建设责任制落实开展，上半年约谈必须在6月底前完成，下半年约谈必须在11月底前完成，监察室应积极参与，确保约[标签:介绍]