财政局2018年机关及二级机构工作目标管理办法财政局2018年决算公开

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编号:038653563财政局2018年机关及二级机构工作目标管理办法201X/X/XX××财政局2018年局机关及所属二级机构工作目标管理办法为进一步加强财政管理,充分发挥财政职能作用,确保2018年财政工作目标任务圆满完成,特制定本办法。一、目标管理内容落实积极财政政策,依法征收,确保公共财政预算收入增长9%;科学编制预算,加强支出管理,保障事关全市经济发展、行政运行、社会稳定及改善民生等重大事项经费需要;准确把握国家投资导向和重点领域建设,积极向上争取资金补助;大力开展精神文明和队伍建设;加强作风纪律建设,提升机关效能,强化内控管理、绩效评价和财政监督,将财政监督融入财政管理,保障财政资金安全、效益。具体内容及评分标准如下:第一部分:局机关及所属单位工作共同考核目标(50分)(一)精神文明(10分)认真开展精神文明建设工作,倡导文明礼貌,搞好环境卫生,积极参加局机关组织的精神文明建设工作和活动,自觉遵守文明行为规范和服务规范。各科室及二级机构自行组织的活动,如主题教育活动、结对帮扶活动、志愿服务活动等,组织1次加2分。积极参加局组织活动并取得名次的,第一名加2分,第二名加1分,第三名加0.5分。对与管理服务对象发生冲突影响财政形象者,一人次扣3分,取消当事人评先资格,并取消其精神文明奖。所辖卫生区(包括办公室及分包卫生责任区)做到净、齐、美、绿,卫生检查达不到90分者,一次扣1分。对因服务不到位或作风纪律差引起投诉事件经查证核实的,一次扣5分。考核责任单位:创建办人事科办公室[标签:介绍]

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