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编号：575379868公司办公室主任及副主任岗位工作标准201X/X/XX公司办公室主任岗位工作标准一、工作任务与要求1、全面主持办公室工作。2、主管会务工作。负责董事会会议、总经理办公会、年度工作会以及其他重大会议的统筹安排。3、主管法律事务工作。组织落实工商注册登记、合同管理以及其他法律事务工作。4、主管行政事务工作。负责接待管理、车辆管理、总部机关保卫和后勤管理。5、组织企业发展、改革、和谐等方面重大问题的调查研究，为领导决策提供依据。6、监督检查和督办落实董事会决议、总经理办公会决定事项、其他重大会议以及领导安排事项贯彻执行情况。7、做好集团的内外联系、协调，做好下属集团提交总部讨论决定事项的协调安排。二、责任与权限1、对办公室工作全面负责。2、对董事会会议、总经理办公会、年度工作会以及其他重大会议负责，有权进行统筹安排。3、对组织落实工商注册登记、合同管理以及其他法律事务工作负管理责任，有权组织提出合同修改意见，拒绝违规合同的盖章执行。4、对接待管理、车辆管理、集团后勤管理负责，有权安排和协调有关工作、5、对组织企业发展、改革、和谐等方面重大问题的调查研究负责，有权提出建议意见。6、对董事会决议、总经理办公会决定事项、其他重大会议以及领导安排事项贯彻执行情况，负监督检查和督办落实的责任，有权监督检查落实。7、对集团的内外联系和协调负责，有权协调安排下属公司提交总部讨论决定事项。三、检查与考核1、办公室分管领导检查和考核办公室主任的工作。2、超标准完成或未按标准完成任务，视程度分别给予奖励或处罚。办公室副主任岗位工作标准&nbs[标签:介绍]