编号:932557052办事处机关考勤管理办法201X/X/XX***办事处考勤管理制度为进一步转变办事处工作学习作风,切实增强纪律意识、规矩意识、大局意识,结合实际及办事处有关规定,现对办事处考勤管理制度进行修订,具体内容如下:办事处全体人员必须自觉遵守工作时间要求,按时上、下班,不无故迟到、早退或旷工,不擅离职守。一、签到及点名要求上下班时间应严格遵守国家规定及办事处要求。办事处机关工作人员采取工作日指纹机四签到;项目指挥部工作人员及联系居委会工作人员采取纸制签到及签退,不得由他人代签,签到表格指定专人负责,不得弄虚作假,如发现责任人与违纪人同罚。日常签到由办公室、监察室负责管理。办事处会议及学教、集体活动采取点名方式,会议及学教活动点名由办公室负责;集体活动点名由监察室负责。二、违纪界定违纪分为:迟到、早退、脱岗、旷工等四种,具体如下:1、迟到:指未按规定时间达到工作岗位(上班时间未按指纹或未签视为迟到),每次迟到扣发当月精神文明奖50元;当月迟到5次以上的视为旷工一天;因特殊原因不能按时到岗的,迟到时间在30分钟以内的必须在外出登记本上登记并按指纹机。因天气等不可抗拒因素造成的迟到,由办事处临时研究处理办法。2、早退:指未按规定时间离开工作岗位下班(下班时间未按指纹或未签视为早退),早退一次扣发当月精神文明奖50元;当月早退5次以上的视为旷工一天;因个人原因确需提前离岗的,早退时间在30分钟以内的必须在外出登记本上登记并按指纹机。因天气等不可抗拒因素造成的早退,由办事处临时研究处理办法。3、脱岗:指两类情形:一指在上班期间未履行任[标签:介绍]