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编号：566139115综治中心工作制度201X/X/XX综治中心工作制度一、首问负责制度综治中心办公人员、值班人员均为首问责任人，对群众反映的诉求事项，应当第一时间登记，按照程序引导解决；对发现的不稳定信息和重要情况应当及时报告；对突发事件应当积极参与处置。二、协作配合制度综治中心的各派驻单位和综治委各成员单位应当各司其职、密切协作，充分发挥职能作用，共同做好社会治安综合治理工作。各派驻单位工作人员原行政隶属关系不变，派驻工作期间应当自觉接受和服从综治中心的领导、指挥、管理、调度和协调。综治办应发挥牵头协调作用。建立组团管理服务制度，整合工作力量，由专业技术人员和职能部门人员组成的综合性服务管理团队，深入基层、深入群众，进行点对点、面对面服务。对综治中心难以处理的问题，及时报告市委、市政府和上级综治中心协调解决。三、工作例会制度综治中心应当每周至少召开一次各派驻单位参加的调度会，分析研判辖区内社会治安形势，协调解决重要事项。特殊情况下，可随时召开调度会或联席会。会议均应形成书面记录，联席会议应以会议纪要形式明确议定事项。四、情况报告制度综治中心派驻单位、综治委成员单位应当及时向综治中心报告本系统发生的影响社会稳定的重大案（事）件、工作中排查掌握的不稳定因素、重点工作完成情况等。综治中心应当定期向上一级综治中心和市委、市政府及综治委报告本地区综治维稳工作情况、需要协调解决的重大问题等，遇到重大案件、突发事件、紧急情况应当随时报告，并及时续报进展情况。五、应急联动制度综治中心应健全重大突发事件应急处置预案，安排人员24小时值班备勤，遇有重大突发事件，相关领导迅速进驻指挥[标签:介绍]