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新员工告知书热烈欢迎您加入！（以下简称甲方）为了使新员工（以下简称乙方）都能了解和贯彻执行本公司的规章制度，适应本公司的工作和环境，更好的融入到公司这个大家庭来，提高个人价值、共创企业发展、共同奉献社会，现将本公司的相关规章制度和福利待遇简略告知如下：1、试用期为个月（年月日至年月日）。2、乙方自进入公司之日起，十日内辞职或被公司辞退没有任何报酬，须严格遵守公司各项规章制度。3、按公司规定上、下班考勤，有事、生病需办理请假手续，否则按公司考勤制度执行。4、试用期满，合格者转正为正式员工签订临时用工合同。转正后经过考察期（考察期按个人表现为一个月至一年）满一年后签订正式劳动合同并缴纳各项保险。试用期满，不合格者公司有权将试用期延长、辞退。5、爱护公司财物，不准私自挪用公司的资料及办公用品，不准私自拿取他人财物，违反者按偷到论处，凡损坏公物和他人财产照价赔偿。7、乙方应遵照本企业各种规定与要求，完成上级指定和分配的工作，严格履行岗位职责，接受上级指导，分工合作，相互协作，全力配合，保质保量按时完成任务。如违反有关规定造成设计周期延误，乃至更大损失，公司将按有关条款作出处理。8、在试用期之内，凡是因个人提出辞职，或违反公司各项制度，隐瞒个人真实资料、不符合工作岗位者的、工作不求上进、工作业绩不达标的、不服从公司工作安排，若给公司造成经济损失的，需按公司实际损失额赔偿，并且所有工资及提成待工作移交完毕和经济损失清算结束后，才能给予结算。9、员工之间应该团结有爱、互相关心、互相帮助、互相沟通、文明待人。10、保守公司的商业机密，如有发生泄漏事件，将给予处罚，严重者追究法律责任；现将公司各项规章制度文本（已包含以上内容）交你阅读以便遵守。本人已经对上述条款和各项规章制度文本认真阅读，严格遵守公司各项规章制度，做一个遵纪守法的好员工。以上各规章制度，本人自愿遵守，如有违规，愿接受惩罚。承诺人签字：日期：年月日