【精品】PPT颜色搭配宝典

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实用配色方案PPT配色宝典目录色彩基本知识1色彩的心理感觉2颜色间的关系3颜色选择的原则4一、色彩基本知识色彩定义在黑暗中色彩消失。我们四周不管是自然的或人工的物体,都有各种色彩和色调。这些色彩看起来好像附着在物体上。然而一旦光线减弱或称为成为黑暗,所有物体都会失去各自的色彩。我们看到的色彩,事实上是以光为媒体的一种感觉。色彩是人在接受光的刺激后,视网膜的兴奋传送到大脑中枢而产生的感觉。返回目录一、色彩基本知识牛顿的光谱光是电磁波,能产生色觉的光只占电磁波中的一部分范围。而其中人类可以感受到的范围(可见光),是780毫米到380毫米之间。太阳光属于可见光,牛顿第一次实验时,利用菱镜分散太阳光,形成光谱。单色光和复合光•这种分散的光谱,即使再一次透过菱镜也不会再扩散,称为单色光。我们日常所见的光,大部分都是单色光聚合而成的光,称为复合光。复合光中所包含的各种单色光的比例不同,就产生不同的色彩感觉。返回目录一、色彩基本知识色彩构成光源光。光源发出的色光直接进入视觉。透射光。光源光穿过透明或半透明物体后再进入视觉的光线,称为透射光。反射光。反射光是光进入眼睛的最普遍的形式,在有光线照射的情况下,眼睛能看到的任何物体都是由于反射光进入视觉所致。返回目录一、色彩基本知识物体色和固有色非发光物体所呈现出的色彩,由物体表面和投照光决定为物体色。固有色。通常是指物体在正常白色日光下所呈现的色彩特征。色彩的范畴色彩分为无色彩与有色彩两大范畴。•无色彩指无单色光,即:黑、白、灰;•有色彩指有单色光,即:红、橙、黄、绿、蓝、紫;返回目录一、色彩基本知识色彩的三要素明度:•在无色彩中,明度最高的色为白色,明度最低的色为黑色,中间存在一个从亮到暗的灰色系列。在在彩色中,任何一种纯度都有着自己的明度物特征。例如:黄色为明度最高的色,紫色为明度最低的色。•明度在三要素中具有较强的独立性,它可以不带任何色相的特征而通过黑白灰的关系单独呈现出来。色相与纯度则必须依赖一定的明暗才能显现,色彩一旦发生,明暗关系就会出现。我们可以把这种抽象出来的明度关系看作色彩的骨骼,它是色彩结构的关键。色相:•色相是指色彩的相貌。•如果说明度是色彩的骨骼,色相就很像色彩外表的华美肌肤。色相体现着色彩外向的性格,是色彩的灵魂。返回目录一、色彩基本知识色彩的三要素纯度:纯度指的是色彩的鲜浊成度。•混入白色,鲜艳度降低,明度提高;混入黑色,鲜艳度降低,明度变暗;混入明度相同的中性灰时,纯度降低,明度没有改变。•不同的色相不但明度不等,纯度也不相等。纯度最高为红色,黄色纯度也较高,绿色纯度为红色的一半左右。纯度体现了色彩内向的品格。同一色相,即使纯度发生了细微的变化,也会立即带来色彩性格的变化。返回目录一、色彩基本知识色彩表示混色系统:•分为色光混合与色彩混合。实际上,我们又把它们称作减色混合和加色混合。在舞台灯光中使用的色彩混合就是色光混合,而我们绘画时常用的调色法就是色彩混合。详见色彩混合。显色系统:•显色系统的理论依据是把现实中的色彩按照色相、明度、纯度三种基本性质加以系统的组织,然后定出各种标准色标,并标出符号,作为物体的比较标准。通常用三维空间关系来表示明度、色相与纯度的关系,因而获得立体的结构,称为色立体。–明度进阶表:位于色立体的中心位置,成为色立体垂直中轴,分别以白色和黑色为最高明度和最低明度的极点,在黑白之间依秩序划分出从亮到暗的过渡色阶,每一色阶表示一个明度等级。–色相环:色相色阶是以明度色阶表为中心,通过偏角环状运动来表示色相的完整体系和秩序的变化。色相环由纯色组成。返回目录二、色彩的心理感觉–纯度色阶表:呈水平直线形式,与明度色阶表构成直角关系,每一色相都有自己的纯度色阶表,表示该色相的纯度变化。以该色最饱合色为一极端,向中心轴靠近,含灰量不断加大,纯度逐渐降低,到达另一个极端,即明度色阶上的灰色。–等色相面:在色立体中,由于每一个色相都具有横向的纯度变化和纵向的明度变化,因此构成了该色相的两度空间的平面表示。该色相的饱合色依明度层次不断向上靠近白色,向下运动靠近黑色,向内运动靠近灰色,这样的关系构成了该色的等色相面。E等明度面:若沿着明度色阶表成垂直关系的方向水平切开色立体,可以获得一个等明度面。三种主要色立体:•美国画家孟谢尔的孟谢尔色立体;奥斯特瓦德色立体;日本色彩研究会色立体。关于这几种色彩立体的详细说明十分复杂,请读者自己参阅相关书籍。返回目录二、色彩的心理感觉色彩混合加法混合:是指色光的混合。光亮度会提高,混合色的总亮度等于相混合各色光亮度之总合。•色光混合中,三原色光是朱红、翠绿、蓝紫,它们都不能用其它色光相混产生。朱红与翠绿相混得黄色光;翠绿与蓝紫相混得蓝色光;蓝紫与朱红相混得紫红色光;黄色光、蓝色光、紫色光为间色光。当三源色光按照一定比例相混时,所得到的光是无彩色的白色光或灰色光。返回目录二、色彩的心理感觉色彩混合减法混合:主要是指色料的混合,颜料的混合也属于色彩的减法混合。•减法混合的三原色是加法混合三原色的补色,即红、黄、蓝。原色红为品红,原色黄为淡黄,原色蓝为天蓝。用二种原色相混,产生的颜色为间色:红色与蓝色相混产生紫色;黄色与红色相混产生橙色;黄色与蓝色相混产生绿色。减法混合中,混合的色越多,明度越低,纯度也会有所下降。中性混合:是基于人的视觉生理特征所产生的视觉色彩混合,而并不变化色光或发色材料本身。•由于混色效果的亮度既不增加也不降低,而是相混合各亮度的平均值,因此这种色彩混合的方式被称为中性混合。中性混合有两种方式:颜色旋转混合,空间混合。返回目录二、色彩的心理感觉红色红色的色感温暖,性格刚烈而外向,是一种对人刺激性很强的色。红色容易引起人的注意,也容易使人兴奋、激动、紧张、冲动、还是一种容易造成人视觉疲劳的色。•在红色中加入少量的黄,会使其热力强盛,趋于躁动、不安。•在红色中加入少量的蓝,会使其热性减弱,趋于文雅、柔和。•在红色中加入少量的黑,会使其性格变的沉稳,趋于厚重、朴实。•在红中加入少量的白,会使其性格变的温柔,趋于含蓄、羞涩、娇嫩。返回目录二、色彩的心理感觉黄色黄色的性格冷漠、高傲、敏感、具有扩张和不安宁的视觉印象。黄色是各种色彩中,最为娇气的一种色。只要在纯黄色中混入少量的其它色,其色相感和色性格均会发生较大程度的变化。•在黄色中加入少量的蓝,会使其转化为一种鲜嫩的绿色。其高傲的性格也随之消失,趋于一种平和、潮润的感觉。•在黄色中加入少量的红,则具有明显的橙色感觉,其性格也会从冷漠、高傲转化为一种有分寸感的热情、温暖。•在黄色中加入少量的黑,其色感和色性变化最大,成为一种具有明显橄榄绿的复色印象。其色性也变的成熟、随和。•在黄色中加入少量的白,其色感变的柔和,其性格中的冷漠、高傲被淡化,趋于含蓄,易于接近。返回目录二、色彩的心理感觉蓝色蓝色的色感冷嘲热讽,性格朴实而内向,是一种有助于人头脑冷嘲热讽静的色。蓝色的朴实、内向性格,常为那些性格活跃、具有较强扩张力的色彩,提供一个深远、广埔、平静的空间,成为衬托活跃色彩的友善而谦虚的朋友。蓝色还是一种在淡化后仍然似能保持较强个性的色。•如果在蓝色中分别加入少量的红、黄、黑、橙、白等色,均不会对蓝色的性格构成较明显的影响力。返回目录二、色彩的心理感觉绿色绿色是具有黄色和蓝色两种成份的色。在绿色中,将黄色的扩张感和蓝色的收缩感相中庸,将黄色的温暖感与蓝色的寒冷感相抵消。这样使得绿色的性格最为平和、安稳。是一种柔顺、恬静、潢足、优美的色。•在绿色中黄的成份较多时,其性格就趋于活泼、友善,具有幼稚性。•在绿色中加入少量的黑,其性格就趋于庄重、老练、成熟。•在绿色中加入少量的白,其性格就趋于洁净、清爽、鲜嫩。返回目录二、色彩的心理感觉紫色紫色的明度在有彩色的色料中是最低的。紫色的低明度给人一种沉闷、神秘的感觉。•在紫色中红的成份较多时,其知觉具有压抑感、威胁感。•在紫色中加入少量的黑,其感觉就趋于沉闷、伤感、恐怖。•在紫色中加入白,可使紫色沉闷的性格消失,变得优雅、娇气,并充满女性的魅力。返回目录二、色彩的心理感觉白色白色的色感光明,性格朴实、纯洁、快乐。白色具有圣洁的不容侵犯性。如果在白色中加入其它任何色,都会影响其纯洁性,使其性格变的含蓄。•在白色中混入少量的红,就成为淡淡的粉色,鲜嫩而充满诱惑•在白色中混入少量的黄,则成为一种乳黄色,给人一种香腻的印象。•在白色中混入少量的蓝,给人感觉清冷、洁净。•在白色中混入少量的橙,有一种干燥的气氛。•在白色中混入少量的绿,给人一种稚嫩、柔和的感觉。•在白色中混入少量的紫,可诱导人联想到淡淡的芳香。返回目录三、颜色间的关系若要理解颜色的使用,可以从颜色盘开始。颜色盘包含12种颜色,并用图示方式表示不同颜色间的关系。在颜色盘上,12种颜色被分为三个组:原色:红、蓝和黄。从理论上讲,所有其他颜色都是由于这三种颜色混合产生的。间色:绿、紫和橙。这些颜色通过混合原色形成。复色:橙红、紫红、蓝紫、蓝绿、橙黄和黄绿。这些颜色通过混合上述六种颜色构成。返回目录三、颜色间的关系根据在颜色盘上的位置,颜色之间存在特定的关系相对位置的颜色被称为补色。补色的强烈对比可产生动态效果。相邻的颜色被称为近似色。每种颜色具有两种(在颜色盘上位于其两侧的)近似色。使用近似色可产生和谐统一的效果,因为两种颜色都包含第三种颜色。在右例中,第一种颜色(黄)通过过渡色(黄绿)过渡到第三种颜色(绿)。返回目录四、颜色选择原则颜色选择原则:针对听众选择颜色——关键是要在专业性和趣味性之间作出平衡在PPT中可以使用预定义的具有良好颜色组合的颜色方案来设置演示文稿的格式。一些颜色组合具有高对比度以便于阅读。例如,下列背景色和文字颜色的组合就很合适:紫色背景绿色文字、黑色背景白色文字、黄色背景紫红色文字,以及红色背景蓝绿色文字。如要使用图片,请尝试选择图片中的一种或多种颜色用于文字颜色,使之产生协调的效果。返回目录四、颜色选择原则颜色选择原则:背景色选择背景色的一个原则是,在选择背景色的基础上选择其他三种文字颜色以获得最强的效果。请同时考虑使用背景色和纹理。有时具有恰当纹理的淡色背景比纯色背景具有更好的效果。如果使用多种背景色,请考虑使用近似色;构成近似色的颜色可以柔和过渡并不会影响前景文字的可读性。您可以通过使用补色进一步突出前景文字。返回目录颜色选择原则:颜色的效果不要使用过多的颜色,避免使观众眼花缭乱。相似的颜色可能产生不同的作用;颜色的细微差别可能使信息内容的格调和感觉发生变化。使用颜色可表明信息内容间的关系,表达特定的信息或进行强调。如果所选的颜色无法明确表示信息内容,请选择其他颜色。一些颜色有其惯用的含义,例如红色表示警告,而绿色表示认可。可使用这些相关颜色表达您的观点,但由于这些颜色可能对不同国家的用户具有不同的含义,请谨慎使用。具有不同颜色的相同信息可能表达不同的含义。例如,您可以使用红色和橙色的文字显著增强单词“Hot”的含义。相反,如果使用蓝色文字,则该单词的含义就会被弱化。返回目录四、颜色选择原则四、颜色选择原则颜色选择原则:颜色和可读性根据不同的调查显示,5%至8%的人有不同程度的色盲,其中红绿色盲为大多数。因此,请尽量避免使用红色绿色的对比来突出显示内容。避免仅依靠颜色来表示信息内容;应做到让所有用户,包括盲人和视觉稍有障碍的人都能获取的所有信息。返回目录配色方案及色标一附录基本配色二3.低沉4.动感1.奔放2.传统7.古典8.怀旧5.丰富6.高雅11.浪漫12.流行9.活力10.可靠15.清爽16.清新13.平静14.强烈19.柔和20.神奇17.热带18.热情23.友善24.专职21.堂皇22.土性配色方案及色标01返回目录返回刚才配色方案及色标02返回目录返回刚才配色方案及色标03返回目录返回刚才配色方案及色标04返回目录返回刚才配色方案及色标05返回目录返回刚才1.基本配色——奔放藉由使用象朱红色这种一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