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编号：357410702办公室“作表率，我们怎么办”发言材料201X/X/XX办公室“作表率，我们怎么办”发言材料个人觉得作表率，必须要有资本，资本就取决于你是否讲政治、是否重规矩。只有自身优秀了，才能做到表率，只要把前两者做好了，才有资格进行表率，对于我的工作岗位，要切实提高对党的纪律和规矩的认识，努力作守纪律、讲规矩的表率。我讲的都比较微观，从本身工作实际来讲，在思想上，要和党中央、省委、市委、县委、交通局党组保持高度一致，围绕在交通局主要领导人的周围，以交通局的正常高效运转的目标，要有维护交通局的形象和发展的大局意识。在工作中，要有服从意识、服务意识、奉献意识，积极、出色、圆满的去完成各级领导分配的工作任务。围绕“勤”作表率，当好“服务员”。服务意识是做好办公室主任必备的第一意识，办公室是一个单位的窗口，工作如何直接关系到单位的整体形象、关系到单位的整体合力。办公室主任工作最大的规律就是“相对无规律”、“不由自主”。因此，在实际工作中，就要牢固树立服务意识，服务好各局、所、站、公司、机关各股室，服务好领导，就必须正确处理好苦与乐、名与利、得与失的关系，舍小家、顾大家，做到手勤、脑勤、脚勤，勤于思考，严于律已，善于服务，乐于奉献；做好对上服务与对下服务。围绕“情”字作表率，当好“协调员”。办公室工作点多、面广、线长，工作事无巨细，要完成任务不容易，要干得出色更是不容易，关键是怎么协调，让有限的能手发挥无限的积极性，让一个部门的事变成各个部门的事共同担当完成。作为单位“管家人”的办公室主任每天经手之事纷繁复杂，且大事小事都是相对的，这就必须在谋划工作时以人为本，动之于情[标签:介绍]