公司党建指导员力促党建工作与企业发展互促共赢汇报交流材料如何做好党建指导员

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编号:451903993公司党建指导员力促党建工作与企业发展“互促共赢”汇报交流材料201X/X/XX公司党建指导员力促党建工作与企业发展“互促共赢”汇报交流材料XX年9月,本人经组织安排担任XXX公司党建工作指导员。XX公司是XX年由国有企业改制而成的非公有制企业。XX年退城入园,建成现占地XX余亩、厂房面积达XX万平方米的XXX等车间分厂。公司主要生产XX产品和“XX”牌系列数控机床,属省民营科技企业和国家高新技术企业。现有职工400余人,其中工程技术人员150余人,销售人员50余人。XX年公司实现产值3.08亿元,上缴税收911万元;2016年1—8月,公司已实现产值2.3亿元,上缴税收852万元。目前,公司党委下设3个党支部,党员51名,接收预备党员1名,入党积极分子2名。一年来,在区委的坚强领导下,在区委组织部、区委非公工委和开发区党工委的精心指导下,本人牢记职责任务,会同公司党委一班人,始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,以争创省级优秀“双强六好”非公企业党组织为目标,实现了党建工作和企业发展同频共振、互促共赢。一、加强学习,主动融入企业工作在全区集中培训的基础上,结合公司和党委实际,突出加强三方面沟通,注重打牢工作基础。一是增进与企业主的思想交流。公司董事长经常出差在外,见面的机会少;但他是市人大代表,我就利用一切工作机会主动与其交流,了解公司生产经营情况,积极宣传企业党建工作的重要性,引导其大力支持党建工作。二是加强与企业高层工作沟通。经常走访企业副总等高层,了解企业日常管理、生产经营和销售情况;定期走访企业兼任党委副书记的副总,了解公司党建工作情况,全方位做到与[标签:介绍]

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