PeopleSoftHumanCapitalManagement92的价值

版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PeopleSoftHumanCapitalManagement9.2的价值MarcWeintraubPeopleSoft产品管理总监HelenLiu资深咨询顾问版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›免责声明以下内容旨在概述产品的总体发展方向。该内容仅供参考，不可纳入任何合同。本演示不承诺提供任何材料、代码或功能，也不应将其作为购买决策的依据。Oracle有权自行决定任何产品的特性或功能的开发、发布和时间安排。版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PeopleSoft9.2该管理软件能否让您……可轻松找到并执行您所需要的操作直观地执行业务流程快速制定明智的决策高效执行基于角色的任务随时随地开始工作降低更新成本全局搜索/相关操作直观的引导式流程透视网格WorkCenterPeopleSoftUpdateManager移动解决方案实现方式版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PeopleSoft9.2该管理软件能否让您……可轻松找到并执行您所需要的操作直观地执行事务快速制定明智的决策高效执行基于角色的任务随时随地开始工作降低更新成本全局搜索/相关操作直观的引导式流程透视网格WorkCenterPeopleSoftUpdateManager移动解决方案实现方式PeopleSoft技术路线图和PeopleSoftPeopleTools8.53星期四上午10:15世博中心518室版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PeopleSoftHCM9.2主要概念直观的可用性•重新定义工作方式•高效的Workcenter和信息板•持续的Web2.0用户体验增强的自助服务体验•下一代登录页面•强化的产品功能•全球化/行业功能扩展全面的功能•支持移动办公•切实可行的嵌入式信息•融合和Taleo管理软件互操作性改进的招聘交互中心生活事件切实可行的信息移动办公人员互操作性点击操作减少50%以上新的可用性标准！关键字搜索版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PEOPLESOFT9.2演示全局搜索活动指南和培训节点相关操作信息板透视网格WorkCenter让我们一睹为快！ORACLE产品徽标版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›您期待的结果PeopleSoft交互中心版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›可轻松找到并执行您所需要的操作全局搜索和相关操作版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›直观地执行业务流程直观的引导式流程：活动指南版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›直观地执行业务流程直观的引导式流程：招聘中的培训节点可视化版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›快速制定明智的决策透视网格版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›一站式管理人员自助服务ManagerDashboard版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›一站式管理人员自助服务ManagerDashboard版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›统一的人才管理人才汇总版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›可视化与自助服务公司目录版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›简化的职位信息搜索CandidateGateway版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›高效执行基于角色的任务PerformanceManagementWorkCenter版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›可轻松找到并执行您所需要的操作搜索学习课程版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›关键信息整合学习信息板版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›流程监视全球薪酬和缺勤管理•已配置的阈值•可视化异常指示器•相关操作•使用透视网格下钻版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›高效执行基于角色的任务TimeandLaborWorkCenter版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›重新设计工时单应用规则时间和工作量可配置的实时规则应用•简化修正•快速异常处理•为工资单处理提供准确、最新的应付薪酬工时版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›简化的自助服务休假管理与MicrosoftOutlook集成版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›简化的自助服务绩效管理与MicrosoftOutlook集成版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›中国本地化—薪资预算控制版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›中国本地化—薪资工作流审批版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›一站式HR帮助台自助服务HR帮助台•新建信息板主页•重新设计的FAQ页面•增强的搜索•直观的案例创建版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PeopleSoftHCM分析解决方案现已推出标准报表嵌入式分析（透视网格）•透视网格源于PeopleSoft•基于PS查询•利用PeopleSoft安全性•标准报表•报表转化为BIPublisher（免费提供）•为创建自定义报表提供最终用户层OBI分析•基于多个数据仓库的方法•目前OBIA7.9.6提供针对HCM、人才、招聘的量度•预构建的ETL映射版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PeopleSoftHCM分析解决方案现已推出HCM透视网格缺勤缺勤类型处理监视器部门的工资总额部门的实付工资人员流动当前人数学习合规性调查结果职位空缺趋势职位空缺时长分析正在处理的申请人填写时间薪资分析薪酬分配绩效薪酬按绩效加薪周期跟踪周期准则提醒人力资源分析（225多个报表）排名前5的招聘资源人员调动面临风险的最佳表现者
提供拒绝理由新聘人员调动培训结果主动离职原因人力资本回报招聘渠道员工效率长期表现不佳的员工每月开始新的未决招聘人数统计按职位划分的员工编制主管统计奖金和晋升趋势不同职位的员工绩效管理比率分析总人数公开申请时间人员流动趋势不同类别的缺勤趋势损失的工作日版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›随时随地开始工作移动解决方案•提供的解决方案–移动公司目录•计划的解决方案–时间和工作量–休假管理–HR自助服务版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PerformanceManagementWorkCenter中期绩效评估使用活动指南的生活事件薪金支票建模带有社交功能的学习信息板改进的招聘申请流程招聘信息板全球工资单监视缺勤管理与桌面集成重新配置的时间报告智能HR—基于模板的事务移动应用（公司目录）新功能PeopleSoftHumanCapitalManagement9.2更多信息，请查看MyOracleSupport内的文档（未包括全部）版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›Oracle管理软件规划PeopleSoftHCM当前版本和路线图未包括全部HCM•PerformanceManagementWorkCenter•中期绩效评估•使用活动指南的生活事件•薪金支票建模•即席薪资变更•学习信息板•改进的招聘申请流程•招聘信息板•全球薪酬和休假监视•TimeandLaborWorkCenter•重新配置的时间报告•移动应用（公司目录）技术•使用OracleSES的全局搜索•PeopleSoftUpdateManager•透视网格：嵌入式、切实可行的分析•数据迁移工作台HCM•内存中劳动力规则和监测•与Taleo双向集成•PayrollWorkCenter•简化计划登记•针对HR帮助台的Inquira集成•绩效文档自动保存•Outlook与ELM集成•缺勤管理、时间和工作量管理中的审批和委托•招聘增强的路由功能•与Linkedin•移动应用（移动审批、时间和工作量，缺勤自助服务）技术•移动和桌面的新型、快速响应用户界面(HTML5/CSS3)•自助服务框架•增强的审批工作流框架HCM•自助服务矩阵组织设置•自助服务混合事务•并排比较•增强的档案自助服务•AbsenceManagementWorkcenter•HCM/ELM社交功能•使用活动指南的招聘活动•扩展的嵌入式分析•时间和工作量自动登记•多期绩效评估•适合可更新NA、W4表的工资单•按日历主动输入•移动应用（其他自助服务应用）技术•新用户登录页面•灵活的导航平台•增强的活动指南框架•内部部署TCO相当于或低于SAASPeopleSoft9.22013年第一季度未来计划0到12个月的计划未来方向12个月之后的计划版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。33版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›PeopleSoft路线图长期投资战略持续提供周期外功能PeopleTools版本与特性包12—18月大约每3年发布一个大版本2013PeopleSoft9.2PeopleSoft9.4PeopleTools8.53PeopleTools8.54PeopleTools8.55PeopleTools8.58PeopleTools8.57PeopleTools8.59201420152016201820199.2特性包9.3特性包PeopleSoft9.3PeopleTools8.5620179.4特性包从MyOracleSupport了解有关“PeopleSoft长期投资规划和路线图”的更多信息[需要登录]版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›选择最适合您的Oracle解决方案给PeopleSoft客户的建议评估您的业务需求寻求Oracle云解决方案评估最新的PeopleSoft版本寻求共存机遇按您的进度迁移到融合环境采用融合技术版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›一步升级路径评估最新的PeopleSoft版本PeopleSoftHumanCapitalManagement9.2升级路径9.09.29.2多步升级路径9.09.1版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›在不升级的情况下部署新的解决方案与核心HR9.1集成的TalentManagement9.2ePerformance企业学习管理HR分析招聘解决方案HelpDeskforHR9.1薪资职业规划与继任计划时间与薪酬核心HRPeopleSoftHCM9.1TalentManagement9.2Oracle打造的集成版权所有©2013，Oracle和/或其关联公司。保留所有权利。‹#›寻求共存机遇扩展现有应用组合的价值FusionTalentManagement与PeopleSoft、eBusinessSuite、JDEdwards和其他HCM系统结合使用正确的晋升和分配决策至关重要。经理如何在工作中建立信誉和工作网络？员工HR专业人员需要从不同角度对比员工。PeopleSoftHCMOracleFusion