成功人士的七个习惯1

嘉德国际管理咨询公司版权所有2011R55G105B125R125G180B200R195G220B235R255G190B10R215G240B120嘉德国际PPT制作标准色嘉德国际管理咨询公司版权所有20117Habits高效能人士的七种习惯嘉德国际管理咨询公司版权所有2011•效率efficiency•效能effectiveness嘉德国际管理咨询公司版权所有2011产出/产能平衡•产出预期产出的结果（金鹅蛋或结果）•产能维护，保存，强化产出预期结果的资源（鹅或生产能力）嘉德国际管理咨询公司版权所有2011•EBA情感帐户嘉德国际管理咨询公司版权所有2011依赖依赖独立互赖个人成功人际关系的成功1主动积极2以终为始3要事第一4双赢思维5知彼解己6统合综效7发展衡均嘉德国际管理咨询公司版权所有2011WHY做人技巧品格嘉德国际管理咨询公司版权所有2011信任能力品格值得被信任嘉德国际管理咨询公司版权所有2011基本改变模式为得观•HOW嘉德国际管理咨询公司版权所有2011改变循环原则流程行为结果利益关系人思维嘉德国际管理咨询公司版权所有2011知识（做什么/为何做）技巧（如何做）欲望（想做）习惯嘉德国际管理咨询公司版权所有2011嘉德国际管理咨询公司版权所有2011前言•Why?•What?•How?•Effectiveness嘉德国际管理咨询公司版权所有2011嘉德国际管理咨询公司版权所有2011我们将一起学习…..•7种思维•7个影响结果的行为习惯嘉德国际管理咨询公司版权所有2011Habit1:BeProactive主动积极嘉德国际管理咨询公司版权所有2011刺激回应用价值观做自由的选择刺激回应•消极被动的行为•积极主动的行为嘉德国际管理咨询公司版权所有2011四种人类天赋潜能选择的自由thefreedomtochoose•自觉selfawareness检验思想、情绪及行为•想像力imagination能超越经验及现实的视野思考•良知conscience明辨对与错，及遵循正直•独立意志independentwill不受外力影响的行动嘉德国际管理咨询公司版权所有2011刺激反应受制于人反应自我意识想象力独立意识良知操之在我刺激•除非你同意，•任何人都不能伤害你嘉德国际管理咨询公司版权所有2011练习•回忆一个情境•确认刺激和回应•行为的影响嘉德国际管理咨询公司版权所有2011一个积极主动的人的特点：•依价值观回应•为他们自己的行为负责•重点放在自己的影响范围上嘉德国际管理咨询公司版权所有2011将焦点放在影响范围内•主动极积的焦点•被动消极的焦点嘉德国际管理咨询公司版权所有2011“升职”案例嘉德国际管理咨询公司版权所有2011影响范围关切范围人生问题：•个人可直接控制•个人可间接控制•无法控制先变化个人气质作个更充实/更勤奋更具创意/更能合作的人，然后再去影响环境嘉德国际管理咨询公司版权所有2011Habit2:Beginwiththeendinmind以终为始嘉德国际管理咨询公司版权所有2011以终为始第一个创作对期望结果的一个想法及计划第二个创作期望结果的实际成果嘉德国际管理咨询公司版权所有2011练习•Whatdoyoumostwanttohave?•Whatdoyoudo?•Whowillyoube?嘉德国际管理咨询公司版权所有2011HAVEDOBE嘉德国际管理咨询公司版权所有2011原则自我家庭朋友金钱工作享乐名利配偶地位其它以原则为生活重心嘉德国际管理咨询公司版权所有2011嘉德国际管理咨询公司版权所有2011人生交响曲财富不多，却能满足追求高雅，而非奢华用精致替代流行活的具有价值，胜过声誉卓著拥有丰富人生，好过家财万贯努力学习、静静思考、温和说话、坦率行事开放胸襟去倾听星星、鸟儿、婴儿与智者笑纳一切、勇敢行事、等待良机、从容不迫让精神自由拘束不凡的成长嘉德国际管理咨询公司版权所有2011Habit3:Putfirstthingfirst要事第一嘉德国际管理咨询公司版权所有2011时间管理理论别让琐事牵着鼻子走嘉德国际管理咨询公司版权所有2011•重要你个人觉得有价值及对你的使命、价值观、及优先目标具有贡献的活动。•紧急你或别认为需要立刻注意的事的活动嘉德国际管理咨询公司版权所有2011时间管理矩阵图重要紧急•危机•急迫的问题•有限期的任务、会议、准备事项ⅠⅣⅢⅡ不紧急不重要•准备事项•预防工作•价值观的澄清•计划•关系的建立•真正的更新创作•授权自主管理•干扰，一些电话•一些信件、报告•一些会议•许多紧急的事件•许多迎合的活动•细琐、忙碌的工作•一些电话•浪费时间的事•逃避活动•不关紧要的信件•看太多的电视嘉德国际管理咨询公司版权所有2011我如何使用我的时间重要紧急ⅠⅣⅢⅡ不紧急不重要时间%嘉德国际管理咨询公司版权所有2011思维转变•时间•事情•效率•人•关系•角色嘉德国际管理咨询公司版权所有2011•“要事第一”六步骤123456嘉德国际管理咨询公司版权所有2011使命宣言角色目标角色目标计划行事历授权规划长程目标规划每周目标嘉德国际管理咨询公司版权所有2011明年的大事•工作上________________________________________________•生活上________________________________________________嘉德国际管理咨询公司版权所有2011个人管理一周行事历角色目标本周优先要务今日要务个人发展人事经理母亲/妻子女儿朋友嘉德国际管理咨询公司版权所有2011Habit4:Thinkwin-win双赢思维嘉德国际管理咨询公司版权所有2011人际交流的六种思维•双赢•赢/输•输/赢•输/输•赢•双赢或无交易嘉德国际管理咨询公司版权所有2011嘉德国际管理咨询公司版权所有2011双赢的四种面向•品格•关系•协议•制度及流程嘉德国际管理咨询公司版权所有2011高勇气-高关照高低勇气高低关照嘉德国际管理咨询公司版权所有2011双赢品格•正直正直的人忠实于他们的感受、价值观及承诺•成熟成熟的人用勇去表达自己的想法及感受，用关照的心态看待他人的想法及感受•富足心态有富足心态人相信世间有足够的资源，人人得以分享嘉德国际管理咨询公司版权所有2011辅助的制度（4）与过程（5）1利人利已品格2利人利已关系3利人利已协议利人利已五要领嘉德国际管理咨询公司版权所有2011达成利人利已的过程•从对方的观点看问题，诚心诚意地了解他人的需要与顾虑，甚至比对方了解得更透彻•认清关键问题与彼此的顾虑（而非立场）•寻求彼此都能接受的结果•商讨达成上述结果的各种可能途径嘉德国际管理咨询公司版权所有2011Habit5:Seekfirsttounderstand,thentobeunderstood知彼解己嘉德国际管理咨询公司版权所有2011倾听的层次•忽视式倾听•假装式倾听•选择式倾听•留意地倾听•同理心倾听嘉德国际管理咨询公司版权所有2011倾听的层次•忽视式倾听不用心地倾听•假装式倾听外表看起来是在倾听•选择式倾听只听自己有兴趣的部分内容•留意地倾听专注在对方所说的话，并用自己的经验作比较•同理心倾听用心倾听及回应来了解对方的话、动机及感受嘉德国际管理咨询公司版权所有2011自传式的回应•建议给予建议、劝告及问题解决对策•探询以自己的观点的及动机去问问题。•诠释以自己的经验去诠释别人的动机及作为，尝试猜出对方的想法。•评估判断、及同意或不同意嘉德国际管理咨询公司版权所有2011我们如何沟通55%38%7%嘉德国际管理咨询公司版权所有2011高信赖低合作高自我防卫彼此尊重集思广益（损人利已或损已利人）（妥协）（利人利已）沟通的层次嘉德国际管理咨询公司版权所有2011沟通的障碍嘉德国际管理咨询公司版权所有2011Habit6:Synergize统和综效嘉德国际管理咨询公司版权所有2011统和综效的障碍自我防卫嘉德国际管理咨询公司版权所有2011珍惜差异TOLERATEACCEPTCELEBRATEVALUE嘉德国际管理咨询公司版权所有2011Habit7:Sharpenthesaw不断更新嘉德国际管理咨询公司版权所有2011更新的四面向•生理我们透过适当的营养、运动、休息及压力管理来强化身体。•心智我们阅读、写作及思想中增进心智的成长。•心灵我们透过阅读启发性的文字作品，沉思冥想及祷告，及花时间与大自然相处来提升心灵健康。•社交/情感在重要的人际关系情感帐户中每日持续存款，令我们的社交/情感趋向成熟嘉德国际管理咨询公司版权所有2011心智阅读想象计划写作身体运动营养压力管理精神服务设身处地集思广益内在安全感待人处事学习与思考确立与坚持价值观从四层面磨练自己自我投资嘉德国际管理咨询公司版权所有2011最佳的自我投资•人生最高明的投资策略莫过于在身体/心智/精神/待人处事方面严格要求自已：从日积月累的进境中，不但可拓展自我成长空间，也协助了他人成长伟大的成就往往源自微不足道的小事，每念及此，我总认为是世上没有小事。嘉德国际管理咨询公司版权所有2011•信任•友谊•知识•梦想•感情•自我投资为圆满人生作准备-建立个人账户嘉德国际管理咨询公司版权所有2011坚持实践实践实践学习学习实践实践坚持坚持学习学习良性循环使人成长最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命嘉德国际管理咨询公司版权所有20111234Arrowfunctioncanbeswitchedonandoff/positionedtotheside嘉德国际管理咨询公司版权所有201176MethodologicalcompetenceKeyprojectsIndustrycompetenceProfessionalexperienceLanguagesEducationConsultantprofile:[firstname,lastname]xxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxPosition:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx•German•xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxBorn:xxxx•xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx•xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx•xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxNationality:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUpdated:mm/year嘉德国际管理咨询公司版权所有201177Organizationalchart嘉德国际管理咨询公司版权所有201178Organizationalchart(includingheadcount).....................….........….........….........….........….........….........….....................….........….........….........….........….........….........….....................….........….........….........….........….........….........….....................….........….........….........….........….........….........….....................….........….........….........….........….........….........….....................….........…..