办公室卫生工作考核奖惩办法

办公室卫生工作考核奖惩办法（试行）为创造支队良好的办公环境，确保办公室整洁、舒适、美观，特制定本办法。一、卫生要求地面、墙面、门、橱窗、桌面整洁，无灰尘、无烟头、痰迹、污物等；墙面无印记；垃圾入畚斗或纸篓；资料用品摆放整齐，卫生工具一律整齐摆放在室内。二、清洁制度各办公室由各自办公室人员落实各办公室的值日制度，做到职责明确，责任到人，办公桌卫生由使用人自行负责，做到每日清理，桌面保持整洁明净，物品摆放有序。各办公室平时要做好办公场所的保洁工作。每周五下午最后1小时为全队打扫办公室及整理内务时间。卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；2、负责打扫会议室、活动室的卫生；对库房的物品要做到每周一整理，确保各类物品的摆放有序，和整洁卫生，要及时对称重仪充电。3、要搞好卫生间卫生以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。有办公室组织人员定期对各办公室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和工资月度考核管理评比三、考核评比办法1、办公室卫生由支队办公室组织检查，每月进行一次。2、检查评比采用赋分制，按百分制计分，基础分为100分，根据评分细则进行减分。3、按得分高低评定“优、良、差”三个等次，90分以上为“优”，80分—89分为“良”，79分以下为“差”。4、公布评定结果。检查不合格的办公室由支队办公室发出整改通知，未按要求整改或整改仍不合格的加倍扣分。四、评分细则（评分表见附件）1、整体显杂乱或脏乱，扣5分。2、桌面不整洁或资料摆放不整齐，每张桌扣1分。3、每发现一处痰迹扣1分。4、发现4个以上烟头扣2分。5、垃圾堆放在门口或地面有果皮纸屑等扣3分。6、室内地面有脏水、污水沉积扣3分。7、垃圾不清倒，扣2分。8、门、窗台、窗户玻璃、办公桌、椅、文件柜、微机、电话有明显灰尘的，每样扣1分；9、门窗及室内有蜘蛛网的扣2分。五、奖惩办法1、根据检查和评比结果，每月在全队评定一至两个“卫生先进单位”，并进行公示。2、历次检查结果由办公室整理归档，并作为个人月度工资考核条件之一。3、在年度检查中全部获“卫生先进的办公室”的办公室给予奖500元奖励。5、连续两次被评定为“差”，或在年度检查中累计评比为“差”的次数达5次以上的办公室，扣罚相关责任人100元。六、本办法于二零一二年一月一日开始施行。附件：办公室卫生考核评分表