搜索
编号：039879556利用审计成果推进银行廉洁从业建设的探讨201X/X/XX利用审计成果推进银行廉洁从业建设的探讨企业文化是公司的软实力，是企业健康发展的保障和灵魂，廉洁从业建设作为企业文化建设的组成部分，具有十分重要的作用和意义。商业银行的内审部门，如何大力倡导廉洁从业建设,把审计结果运用与廉洁从业建设有机结合起来,探索一条联通审计工作与员工廉洁从业的新路子,发挥审计监督在员工基础管理中的作用,已成为审计部门深入推进廉洁从业建设需要探索和实践的新课题,本人结合审计工作实践，就利用审计成果以推进廉洁从业建设为切入点，浅谈几点看法：一、有效运用履职审计成果，助推廉洁从业建设。随着国家廉政建设的深入推进，银行业监管部门不断加强金融机构领导干部异地交流及重要岗位定期轮岗制度的落地实施，领导干部和重要岗位履职审计，已经纳入各级审计部门的一项重要计划，审计部门开展的履职审计结果，可作为评价商业银行廉洁从业建设的参考或标尺，上级组织部门可以充分利用审计部门的履职审计成果，作为对领导干部和重要岗位人员业绩考核和职务任免的参考依据，让用人机制充分体现“清廉”的原则，从而有力地促进了廉洁从业建设。二、巧妙利用审计违规案例，推进廉洁从业教育。廉洁从业建设的基础是廉洁从业教育，工作中，审计部门可以将审计发现的违规问题，选择性的筛选一些与廉洁从业建设相关事件及案例，提炼成廉洁从业教育中实实在在的事实典型，进而开展廉洁从业教育，将廉洁从业教育融入到业务培训之中，将廉洁从业教育落实到员工行为教育之中，将廉洁从业教育贯穿到企业文化建设全过程，坚持“两不误，两促进”，促[标签:介绍]