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编号：382160630中小学“微权力”详细清单201X/X/XX中小学“微权力”详细清单职工学校校长责任清单核心职责定位对应工作事项工作事项描述教学组织管理年度职工教育培训计划根据教学大纲统一组织教学，认真制定、落实年度职工教育培训计划，提高办班质量，确保培训效果。培训教育的日常管理负责开展职工培训教育工作，按照集团公司的安排，做好各类外培人员的选送和考核工作。专、兼职教师的选拔与聘用加强专、兼职教师队伍管理，采取“走出去、请进来”的办法强化培训，提高专、兼职教师的教学水平。全方位做好教育培训工作针对不同岗位人员培训需求，开展分层次、分类型、有针对性的培训活动。负责“干部上讲台，培训到现场”工作的开展，大力推进“手指口述”现场应用、岗位练兵、技术比武和导师带徒等工作。思想政治教育提高职工自保、互保意识和信访稳定工作。强化对教师员工的思想政治教育，提高教职员工的安全自保、互保和联保意识，做好本部门的防火、防盗和信访稳定工作。职工学校教学副校长责任清单核心职责定位对应工作事项工作事项描述培训工作的落实编制和实施教学培训计划领导教学组根据职工学校的培训目标和教学大纲，负责组织编制和实施教学培训计划，对学校教学质量负直接领导责任。教学、教改、教研工作的实施负责我校的教学、教改、教研工作，负责兼职教师的选拔和考核；负责组织专、兼职教师进行教研和外出学习，要求及时总结、交流推广先进的培训教学经验，改进教学方法[标签:介绍]