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编号：817875401打造合规文化建设新平台的探讨201X/X/XX打造合规文化建设新平台的探讨一、以身作则，领导要当好合规文化建设的“先锋官”坚持合规经营是市场经济的法则，是银行生存与发展的生命线。但长期以来，由于受利益驱动、不正当竞争及盲目发展的影响，合规经营曾被人们一度忽视，市场规则被无情扰乱，违规经营所带来的眼前利益扭曲着人们的价值观。为切实抓好全行的合规文化建设，各级、各层面的领导者必须要模范带头，当好“先锋官”。一是要深化合规经营理念，正确处理好合规与发展的关系。发展是时代的主旋律，是一个企业生存价值的体现，但只有建立在合规经营上的发展才是有序的、健康的、科学的，因而合规是保障、是发展的基础，是为了更好、更快、更长远的发展，两者相互依存，缺一不可。特别是在当前，强调合规经营更是落实科学发展观的具体体现。要将合规建设贯穿于企业经营的每一个过程，灌输于每一个从业人员的头脑及行为之中。二是要确立合规文化建设的长远规划。我们既要充分认识合规经营的紧迫性、必要性，更要认识其长期性、复杂性，把合规建设作为一项长期战略来实施，而不仅仅是一项突击性、时效性的工作，或者是在发现问题时强调合规建设的重要，业务平稳时成为次要。在每制定一项发展决策和每开办一项新业务时，都要首先考虑其安全性、合规性如何，风险控制的措施是否完备，确保把合规与发展放在同等重要的位置，做到业务发展到哪里，规章制度、风险控制就跟进到哪里。三是要树立正确的政绩观。合规文化建设是一项复杂的系统工程，决不是一蹴而就的，其耗费的时间和精力也是巨大的，但其业绩和效果又不是在短期内能显现的。因此，作为领导者，要树立[标签:介绍]