编号:318235727新时期建立农商银行合规管理长效机制的有效途径研究201X/X/XX新时期建立农商银行合规管理长效机制的有效途径研究“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。农商银行依法合规经营既是一种行为规范,更是一种企业文化,它是每一个从业人员必须信守的承诺。当前农商银行正处于转型发展的关键时期,但实际工作中习惯代替制度,人情代替制度,关系高于制度,信任大于制度,简化流程操作等不合规理念依然存在,这必将成为转型发展的“拦路虎”。因此培育合规文化,建立农商银行合规管理长效机制已成为当前摆在农商银行面前的一项重要课题。合规意识有所欠缺。受传统思想影响,农商银行员工没有切实认识到合规建设的重要性,不清楚案件往往从违规操作、违章办事开始逐步演变到违法违纪后果,总觉得那些离自己很遥远,在实际操作中仍存在以信任代替制度、以习惯代替流程等现象,合规意识淡薄。合规管理机制不健全。近年来,农商银行各项业务发展迅速,电子化建设突飞猛进,中间业务不断开拓,新功能应用逐渐推广,缺乏专门的合规管理部门,或者虽然设置了部门,但没有专业化的人才,相应的配套的规章制度有所欠缺。同时,内部控制存在薄弱环节,业务经办人员心存侥幸、网点管理人员监督不力,内控隐患一定程度存在。合规执行力有待提高。在实际经营发展中,重业务轻合规的现象时有发生,存在对制度一知半解、执行不力等现象,部分干部员工主要的精力放在业务经营[标签:介绍]