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编号：439685699区教育局2018年新教师岗前培训方案201X/X/XX区教育局2018年新教师岗前培训方案为提高我区新招聘教师的职业素养和业务能力，使其尽快掌握中小学(幼儿园)教育教学规律，尽快适应教育教学岗位工作，增强教育教学技能，成为懂规范、能教学的合格教师，根据教育部《中小学教师继续教育规定》中“新任教师必须进行岗前培训，实行‘不培训，不上岗；先培训，后上岗’”的原则，特制定本方案。一、指导思想以帮助新教师尽快适应学校的教育、教学工作，更好地履行教师岗位职责为目标，以提升素养和提高教育教学能力为重点，通过岗前培训，使新任教师初步了解教师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段，从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求，并为其持续发展打下坚实基础。二、培训目标通过培训使新教师了解当前教育发展形势，掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念，加强教师职业道X和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道X风范，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和技能。三、培训原则1.根据新教师上岗初期普遍存在的问题确定培训内容，有针对性地展开培训；2.坚持理论与实践相结合；3.思想素质和业务素质并重；4.集中培训与专业培训相结合、导师带教与岗位练兵相结合。四、组织与管理新任教师岗前培训是新教师成长和加强教师队伍建设的一个重要环节，为搞好本次新教师岗前培训，区教育局成立新任教师岗前培训领导小组，培训管理由教师管理培训中心牵头，人事股和教学研究室密[标签:介绍]