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编号：959637766公司构建廉洁风险防控体系经验交流材料201X/X/XX公司构建廉洁风险防控体系经验交流材料党的十八大以来，XX务公司积极适应全面从严治党的新常态，着力加强和改进党的建设，通过构建全方位、多维度、立体式廉洁风险防控体系，持续完善廉洁风险防控长效机制，为XX公司的持续健康发展提供了坚实的纪律保证。一、注重风险梳理排查，确保全面覆盖结合XX公司运行实际和点多面广的特点，首先组织从机关层面广泛深入查找可能存在的廉洁风险，通过机关部门梳理、纪委审核，最终确定了决策、执行、财务、人事、物资、市场、作风等XX大类XX余项风险点源，并针对每一项风险点源，明确归口的责任部门，重点通过完善相关管理制度、建立受控流程、加强监督检查等方面，落实防控措施，确保整体工作运行中的廉洁风险在可控范围内。抓住关键环节和关键岗位，先后两次组织开展了廉洁风险点排查工作。特别是去年，采取“一清五查”的方式全方位、地毯式查找廉洁风险源。对关键岗位的职能和职权，逐项列成清单，使每位干部职工清楚自己的职权有哪些，每一项权力的界限在哪里。围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五类风险，通过“自己找、科室提、集中评、群众议、组织审”的方式，全面开展自查和互查。通过排查，共梳理了XX个岗位，查找廉政风险点近XX个，XX人参与其中，占员工总数的XX%，确保了关键岗位全覆盖、风险点源全覆盖。廉洁风险点排查的过程，使党员干部受到了教育，清楚了“底线”，划出了“雷区”。二、注重风险管控，确保扎实管用廉洁风险防控是反腐倡廉建设的基础性工作，也是一项长期任务，具有长期性、系统性等特点，需[标签:介绍]