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编号：380479384加强农村实用人才队伍建设服务经济社会跨越发展201X/X/XX农村实用人才队伍建设是发展现代农业的迫切需要，是统筹城乡经济社会发展的必然要求，是社会主义新农村建设的关键措施。切实加强农村实用人才队伍建设，对于全面贯彻落实科学发展观和人才观，扎实推进农村经济全面发展具有十分重要的意义。近年来，我们紧紧围绕经济发展的工作大局，牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断优化人才发展环境，努力创新人才工作体制机制，积极探索开发农村实用人才资源，狠抓农村实用人才队伍建设，人才工作取得了明显成效，为推动全镇新农村建设进程和经济社会跨越发展提供了坚强持续的人才支撑。工作中我们的主要做法是：一、加强组织领导，加大人才工作管理力度农村实用人才队伍建设是一项长期的系统工程，我们持续加大财政对实用人才工作的投入，切实加强人才工作的组织领导，不断规范工作程序，确保了人才工作正常化、科学性发展。1、健全机构，加强人才工作组织领导。成立了以镇党委书记为组长，各相关单位、部门负责人为成员的农村实用人才工作领导小组，并下设了办公室。根据工作需要，及时调整充实镇人才工作领导小组成员，从而确保人才工作领导力量不削弱，各项工作能到位。对人才培养开发工作实行目标管理，层层分解任务。明确了各村党支部书记为第一责任人，并将工作的落实效果纳入年度目标责任书考核。同时，组建了基层联络员队伍，各村指定一名村干部专门负责此项工作，进一步健全工作网络。2、结合实际，建立健全相关制度。将农村实用人才培训工作与其他各项重点工作同推进、同考核。按照落实的实际效果，进行年底打分，兑现[标签:介绍]