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编号：468719717卫生局纪委干部队伍建设经验交流材料201X/X/XX卫生局纪委干部队伍建设经验交流材料一个单位反腐倡廉工作落实得好不好，与具有一支政治、业务素质高的纪检监察干部队伍有密切的关系。卫生系统纪检监察工作任务重，要求高，必须建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。现把有关情况汇报如下：一、我市卫生系统纪检监察干部队伍慨况（局属单位）至XXXX年11月6日，专兼职纪检监察干部36人，其中专职纪检监察干部31人，兼职纪检监察干部5人。具有大专学历7人，大学学历有21人，研究生学历有8人。年龄50岁以上的8人，35-49岁的22人，35岁以下6人。具有中级以上技术职称有21人。从事纪检监察工作3年以上的有16人，XXXX年从事纪检监察工作的有20人。从以上数字分析，我市卫生系统纪检监察干部队伍有以下几个特点：一是形成纪检监察干部队伍网络建设。局党委高度重视反腐倡廉工作，15个党委的单位都设有纪委，配备纪委书记，17个局属单位都设有纪检监察室，这是今年局属单位重新核定编制时，局党委要求各单位要加强纪检监察工作，成立纪检监察室，并积极与编制部门协调得到支持。各单位经过竞争上岗，严格考核，按领导干部选拔任用的程序配备年富力强，素质高的干部当纪检监察室主任，有力促进各单位反腐倡廉工作的开展。二是纪检监察干部文化水平高，业务综合能力强。既熟悉卫生管理工作，也熟悉纪检监察工作。二、近年来我市卫生系统开展反腐倡廉亮点工作及取得的成效近年来市卫生局纪委在市纪委和局党委的正确领[标签:介绍]