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编号：106690244学校参公人员、专业技术及工勤人员年度考核工作实施方案201X/X/XX根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》(中组发[2007]2号)、《湖北省公务员考核实施办法（试行）》（鄂组发[2012]9号）、《关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》（鄂办发【2014】30号）和《关于做好2017年度全省公务员年度考核工作的通知》（鄂组通[2017]50号）、《关于做好2017年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（鄂人社函【2017】843号）精神，现就2017年年度考核工作通知如下。一、指导思想2017年年度考核工作，要以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、客观公正、注重实绩的原则，按照规定的权限、条件、标准和程序进行，充分发挥考核工作的激励约束作用，强化参照公务员法管理队伍和专业技术人员队伍、工勤人员队伍管理，全面落实“五大发展理念”，围绕“四个全面”战略布局，为实现我省“建成支点、走在前列”的战略目标提供人才保障。二、基本原则坚持把“两学一做”学习教育、树立践行“四个意识”、严守政治纪律和政治规矩等情况作为年度考核的重要内容；坚持把履职尽责情况和平时考核结果作为年度考核的重要依据；坚持定量考核与定性考核相结合、领导评价与群众评价相结合、单位内部评价与服务对象评价相结合，确保年度考核全面、客观、公正、准确。三、考核对象年度考核对象为参照公务员法管理人员、专业技术人员、工勤人员。对校委领导班子和班[标签:介绍]