招聘分析月报表

工作岗位日期查看简历份数筛选出简历份数邀约面试人数参加面试人数通过面试人数工作岗位招聘渠道工作岗位日期电话邀约数量通话时长成功邀约面试人数成功率工作岗位日期面试人数面试合格人数入职人数入职率工作岗位每月入职人数试用期离职人数试用期离职率　2016年月人力资源招聘分析月报表统计区间:2016年月日～2016年月日一、简历筛选数量二、招聘渠道分析招聘渠道效果分析三、电话邀约成功率公式：成功率=成功邀约面试人数÷电话邀约数量×100%四、面试入职率面试未报到分析公式：入职率=入职人数÷面试合格人数×100%五、试用期离职率试用期离职原因分析简历筛选数量招聘渠道分析电话邀约成功率面试入职率试用期离职率公式：离职率=当月离职人数÷当月在职人数×100%试用期离职率报到人数　2016年月人力资源招聘分析月报表统计区间:2016年月日～2016年月日一、简历筛选数量二、招聘渠道分析招聘渠道效果分析三、电话邀约成功率公式：成功率=成功邀约面试人数÷电话邀约数量×100%四、面试入职率面试未报到分析公式：入职率=入职人数÷面试合格人数×100%五、试用期离职率试用期离职原因分析公式：离职率=当月离职人数÷当月在职人数×100%