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蓝海湾商务酒店员工入职流程蓝海湾商务酒店（2015）01号一、目的规范员工报到手续的办理工作二、范围本公司各部门三、流程内容1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门主管或相关负责人进行面试；3、根据部门主管的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料；4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐2张1寸照片、身份证、学历证书、健康证复印件；5、行政部给新员工编号、做好考勤录入、胸牌；6、人事部将新员工领至各部门主管处报到；7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核；8、考核合格者通知主管部门并安排上岗；9、人事部将新员工档案存档。附件一：《应聘登记表》附件二：《个人档案资料表》蓝海湾商务酒店2015/1/13蓝海湾商务酒店应聘登记表应聘职位：姓名性别籍贯出生年月身份证号码近照户籍所在地联系地址联系电话邮政编码最高学历技术职称工作年限掌握语种期望工资到职时间健康状况婚否政治面貌教育背景（自高中起）起止年月毕业院校专业学历工作经历起止年月供职单位职位离职原因自我评价：何时何地受过何种奖励或处分：简单家庭情况：蓝海湾商务酒店蓝海湾商务酒店人事档案资料表所属部门：职务：到职日期：年月日工号：姓名出生日期性别星座照片籍贯身份证号码专业政治面貌文化程度民族现住地址联系电话身高婚否兴趣爱好健康状况个人专长会何种语言家庭住址紧急联系人及电话受教育经历起止年月所在学校专业有无相关证书工作经历起止年月工作单位工作职位主要工作内容家庭成员姓名年龄关系工作单位以下为人事填写部门岗位到职日期薪资待遇试用工资：元/月；转正工资：元/月备注经理批示：人事负责人：人事经办：部门负责人：本人声明：此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。签名：注：请附上复印件：（1）身份证（2）最终学历证（3）技能证书（4）2张照片