标准员培训

建筑与市政工程施工现场专业人员标准员培训2015.3昆明基本知识一、职业基本概念二、岗位职责三、技能要求主要内容四、标准化基本知识一、职业基本概念二、岗位职责三、技能要求主要内容四、标准化基本知识（一）施工现场专业人员《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250-2011•建筑与市政工程施工现场从事技术与管理工作的专业人员:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。（二）标准员的定义标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250-2011（三）标准员的作用（1）标准员为实现工程项目施工科学管理奠定基础（2）标准员为保障工程安全质量提供支撑（3）标准员为提高标准科学性发挥重要作用一、职业基本概念二、岗位职责三、技能要求主要内容四、标准化基本知识二、标准员的岗位职责标准实施计划施工过程标准实施标准实施评价标准信息管理施工前期标准实施标准员岗位的工作范围和责任。（共5类12项）计划施工前施工中后评价信息管理工作责任：（1）“负责”表示行为实施主体是工作任务的责任人和主要承担人。（2）“参与”表示行为实施主体是工作任务的次要承担人。二、标准员的岗位职责二、标准员的岗位职责(1)参与企业标准体系表的编制。(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。•企业标准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。•企业标准体系的构成，以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准。从现行的标准里，根据所承建的工程项目类别、结构型式、地域特点等确定应执行的工程建设标准。一是指经法定程序批准发布、备案，并由指定出版机构正式出版的标准；二是指所选用的标准文本应在有效期内。1标准实施计划二、标准员的岗位职责(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。(5)参与施工图会审，确认执行标准的有效性。(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。标准员参与编制施工组织设计、专项施工方案等，是指对于涉及工程建设标准相关内容的编制提供支持。2施工前期标准实施二、标准员的岗位职责(7)负责工程建设标准实施交底。(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。(9)参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。标准员向施工现场的其他专业人员就标准实施事项进行的交底，对象为施工员、质量员、安全员、材料员、机械员等，交底的内容是所承建的工程项目应执行工程建设标准的主要技术要求。3施工过程标准实施二、标准员的岗位职责(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。按照分部工程的划分，对不同分部工程施工过程中执行标准的情况分别进行评价，得出各分部施工是否符合标准要求的结论，对于没有达到标准的要求，要分析原因。包括及时传达标准制修订信息，收集反馈相关意见；收集、整理标准实施过程中存在的问题，提出对相关标准的改进意见。4标准实施评价二、标准员的岗位职责（12）负责工程建设标准实施的信息管理。建立信息收集渠道；及时了解并收集有关标准发布、实施、修订和废止的信息；采用计算机技术对信息进行登记、整理、分类、传递5标准信息管理一、职业基本概念二、岗位职责三、技能要求主要内容四、标准化基本知识三、技能要求•1、具备的专业技能（共5类11项）•2、具备的专业知识（共3类13项）三、技能要求标准实施计划施工过程标准实施标准实施评价标准信息管理施工前期标准实施1、具备专业技能：通过学习训练掌握的,运用相关知识能够完成专业工作任务的能力。（共5类11项）计划施工前施工中后评价信息管理三、技能要求1标准实施计划（1）能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。（2）能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。三、技能要求（3）能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。（4）能够识读施工图。2施工前期标准实施三、技能要求（5）能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。（6）能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。3施工过程标准实施（7）能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。三、技能要求（8）能够记录和分析工程建设标准实施情况。（9）能够对工程建设标准实施情况进行评价。（10）能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。4标准实施评价三、技能要求国家工程建设标准化信息网（11）能够使用工程建设标准实施信息系统。5标准信息管理三、技能要求通用知识基础知识岗位知识2、具备的专业知识（共3类13项）专业知识定义专业知识完成专业工作应具备的通用知识、基础知识和岗位知识1、通用知识•在建筑与市政工程施工现场从事专业技术管理工作,应具备的相关法律法规及专业技术与管理知识。2、基础知识•与职业岗位工作相关的专业基础理论和技术知识。3、岗位知识•与职业岗位工作相关的专业标准、工作程序、工作方法和岗位要求。教育培训的目标要求：（1）“了解”是最低水平要求（2）“熟悉”是次高水平要求（3）“掌握”是最高水平要求三、技能要求三、技能要求（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。通用知识（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）掌握施工图绘制、识读的基本知识。（4）熟悉工程施工工艺和方法。（5）了解工程项目管理的基本知识。三、技能要求（1）掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。基础知识（2）熟悉工程质量控制、检测分析的基本知识。（3）熟悉工程建设标准体系的基本内容和国家、行业工程建设标准化管理体制。（4）了解施工方案、质量目标和质量保证措施编制及实施基本知识。三、技能要求（1）掌握与本岗位相关的标准和管理规定。岗位知识（2）了解企业标准体系表的编制方法。（3）熟悉对工程建设标准实施进行监督检查和工程测量的基本知识。（4）掌握标准实施执行情况记录及分析评价方法。一、职业基本概念二、岗位职责三、技能要求主要内容四、标准化基本知识放松身心！建筑与市政工程施工现场专业人员标准员培训2015.3标准化基本知识四、标准化基本知识(一)标准和标准化(二)工程建设标准(三)工程建设标准分类(四)标准化原理(五)工程建设标准管理体制与机制为在一定的范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。（标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础，以促进最佳的共同效益为目的）概念(一)标准和标准化1、标准的定义为在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。概念(一)标准和标准化2、标准化的定义（1）是一项活动，活动内容是制定、发布和实施标准（2）目的是“为在一定范围内获得最佳秩序”（3）本质是“统一”，是对重复性事物和概念做出共同遵循和重复使用的规则的活动。概念(一)标准和标准化2、标准化的定义（理解）内容(二)工程建设标准1、定义2、主要内容3、特点4、强制性标准5、强制性标准发展阶段6、作用为在工程建设领域内获得最佳秩序，经协商一致制定并经一个公认机构批准，对建设活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件，该文件以科学、技术和实践经验的综合成果为基础，以促进最佳社会效益为目的。工程建设标准1、工程建设标准定义2、工程建设标准主要内容1、工程建设勘察、规划、设计、施工及验收等的技术要求2、工程建设的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法3、工程建设中的有关安全、卫生、环保的技术要求4、工程建设的试验、检验和评定等的方法5、工程建设的信息技术要求6、工程建设的管理技术要求工程建设标准3、工程建设标准特点工程建设标准主要特点工程建设的试验、检验和评定等的方法综合性-高影响性-大工程建设标准4、强制性标准定义《标准化法》中标准分为强制性标准和推荐性标准。保障人体健康，人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制性标准。工程建设标准4、强制性标准定义《实施工程建设强制性标准监督规定》（建设部令第81号）明确：工程建设强制性标准是指直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。在标准中以黑体字的形式体现在实施标准时必须严格执行工程建设标准4、强制性标准定义《工程建设标准编写规定》182号文：强制性条文应为直接涉及人民生命财产安全、人身健康、环境保护、能源资源节约和其他公共利益，且必须严格执行的条文。表现形式：1、以黑体字为标志的条文2、全文强制的标准工程建设标准5、强制性标准发展阶段发展阶段（标志性年代）1949-1988-2000-2005-2015工程建设标准6、工程建设标准作用1）有力保障国民经济的可持续发展2)保护环境，促进节约与合理利用能源资源3)保证建设工程的质量与安全，提高经济社会效益4）规范建筑市场秩序5）促进科研成果和新技术的推广应用6)保障社会公众利益7)促进企业科学发展工程建设标准（三）工程建设标准分类国家标准行业标准地方标准企业标准层次强制性标准推荐性标准属性技术标准管理标准经济标准性质基础标准方法标准安全、卫生和环境保护的标准质量标准综合性标准对象—法律属性—强制效力《标准化法》工作方针（四）标准化原理标准化工作方针：简化统一协调择优工作方针（四）标准化原理“简化”针对多样化，消除其中多余的、重复的、低功能的环节，保持其结构的精炼、合理，使总体功能最佳。—去粗取精八字方针（四）标准化原理“统一”一定时期，一定条件下，对标准化对象的形式、功能或其他技术特征所确立的一致性，应与被取代的事物功能等效。把握原则：适时、适度、等效—恰当归并八字方针（四）标准化原理“协调”标准体系中各个标准之间的功能和作用效果彼此协调，才能实现整体系统的功能最佳。（标准内、标准与标准、标准与体系）—三方之间八字方针（四）标准化原理“择优”以“最佳效益”为核心，对各项技术方案不断进行优化。标准化的最终目的—最佳效益—“简化”—去粗取精“统一”—恰当归并“协调”—三方之间“择优”—最佳效益“八字”方针体制与机制（五）工程建设标准管理体制与机制1、相关法律和法规2、管理体系3、管理制度体制与机制1、相关法律和法规（1）法律《标准化法》1989.4.1《建筑法》《城乡规划法》《节约能源法》体制与机制1、相关法律和法规（2）行政法规《标准化法实施条例》1990《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程勘察设计管理条例》《民用建筑节能条例》体制与机制1、相关法律和法规（3）部门规章和规范性文件《工程建设国家标准管理办法》《工程建设行业标准管理办法》《实施工程建设强制性标准监督规定》《工程建设地方标准化工作管理规定》体制与机制1、相关法律和法规（4）地方标准化管理办法《云南省实施工程建设强制性标准监督管理办法》《河南省工程建设地方标准化工作管理规定实施细则》体制与机制2、管理体系政府管理机构非政府管理机构国务院工程建设行政主管部门负责全国工程建设标准化归口管理工作国务院有关行政主管部门分工管理本部门、本行业工程建设标准化工作省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责本行政区域工程建设标准化工作行业协会相关机构归口管理企业相关部门归口管理体制与机制3、管理制度——制定与修订制度立项1编制（准备、征求意见、送审、报批）2批准发布3复审4局部修订5日常管理6体制与机制3、管理制度——实施与监督制度宣贯与培训1施工图审查2工程监督检查3竣工验收备案4标准咨询工作5感谢支持与理解！@mail.cin.gov.cnThankyou