时间:姓名:部门:职务:主管领导:序号协作部门协作事项计划完成时间完成情况责任人权重考核123456789101112131415备注:1、月底工作总结要依据计划表中各项工作内容及完成情况进行阐述;2、分管领导可根据员工实际情况提出工作意见或建议,员工工作得以改进,提升工作效率;3、此表在员工月度考核完毕后,作为绩效考核依据交由人力资源部整理存档。分管副总意见对计划的审批考核意见考核得分:人力资源部:月度工作计划考核表工作内容时间:姓名:部门:职务:主管领导:序号协作部门协作事项计划完成时间完成情况权重考核123456789101112131415备注:1、月底工作总结要依据计划表中各项工作内容及完成情况进行阐述;2、分管领导可根据员工实际情况提出工作意见或建议,员工工作得以改进,提升工作效率;3、此表在员工月度考核完毕后,作为绩效考核依据交由人力资源部整理存档。部门经理意见对计划的审批考核意见考核得分:人力资源部:月度工作计划考核表工作内容