公司关于深入开展作风整顿活动的实施方案

编号：590699163公司关于深入开展作风整顿活动的实施方案201X/X/XX为进一步转变作风，强化党员干部责任担当意识，推进公司各项工作,经公司党委研究决定，2017年下半年在全公司开展以“转作风、强能力、建体系、严奖惩”为主题的深化作风整顿活动，特制定如下实施方案。一、目标要求公司作风整顿活动的总体要求和安排是：紧扣党的建设、管理改善、服务提升、盈利能力、改革攻坚、转型发展工作主线，以转变作风为切入点，突出问题导向，践行群众路线，坚持以上率下，实行惩防并举，鼓励担当作为，通过5个月的集中整治，着力解决作风不实、履职不力、纪律不严、效率不高等突出问题。一手抓作风问题集中整治，一手抓作风长效机制建设，通过1—2年的提升再造，形成“实事求是，勇于担当，清正廉洁，团结和谐”的优良作风，实现公司上上下下风清气正、心齐气顺的新局面，为济南港华燃气的二次飞跃提供坚强的作风保证。二、活动时间及范围此次作风整顿活动从文件下发之日起到12月31日结束，范围为公司全体干部职工。三、整顿重点一是精神不振问题。思维僵化、固步自封，因循守旧。在其位，不谋其政，工作消极被动，没有起色，没有亮点，满足于一般化，得过且过；面对成绩，沾沾自喜，小进即满，固步自封，松懈厌战；对全局不关心，对大局不热心，对本职不尽心，平平安安占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲塌塌混日子；认为提拔没希望，重用没指望，不谋事，不干事。主要表现在工作中消极被动，等待上级的指示，等待下级的汇报，等待对方的回复；任务虽已布置，但是没有检查、监督；职能部门不主动为一线提供服务，而是坐等一线的联[标签:介绍]