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编号：566944886关于加强“一把手”监督管理及风险查找与防控情况的汇报201X/X/XX关于加强“一把手”监督管理及风险查找与防控情况的汇报局坚持落实好对领导干部监督管理的各项制度，强化作风建设，深化同级监督，严防执法风险，强化对“一把手”的约束力。现将监督情况汇报如下：一、加强“一把手”监督管理情况（一）狠抓工作作风建设，树立良好形象。坚决落实好民主生活会制度、重大事项报告制度。加强对执行中央八项规定的监督力度，严肃财经纪律，集中整治慵懒散漫、推诿扯皮、文山会海等作风问题。重新聘请了特邀监察员、义务监督员。开展“内察外访”活动，对纳税人反映突出的问题，逐项进行答复和整改。通过深入扎实开展作风建设，进一步绷紧廉政之弦，促进工作作风持续好转。（二）落实好与“一把手”签订责任书制度。每年年初签订“党风廉政建设责任书”，明确目标，细化责任，切实把“一岗双责”部署、落实到位，保证党风廉政建设责任制的有效落实。（三）落实好“一把手”汇报党风廉政建设工作制度。“一把手”每年至少汇报一次党风廉政建设工作情况，使局党组和纪检组及时了解掌握“一把手”的工作动态，更好地指导党风廉政建设工作的有序开展。（四）深化同级监督内容，靠实监督主业。按照“转职能、转方式、转作风”的工作要求，重新调整了班子成员分工，进一步理清了纪检组长的工作职责，明确了监察室的工作职能，使纪检监察部门真正“种好了自己的责任田”。突出监督重点，加强对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用与管理。围绕日常劳动纪律、税风税纪、政策落实、工作作风，开展明查暗访工作，对着装礼仪、办公环境、服务、重点工作[标签:介绍]