搜索
编号：477186069建立全市纪检监察干部电子廉政档案的几点思考201X/X/XX干部廉政档案是反映干部执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况的重要依据。建立纪检监察干部廉政档案，对促进纪检监察干部廉洁从政，建立客观、公正、透明的廉政评价机制，构建惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设具有重要意义。随着现代信息技术的进步，廉政档案实现信息化是大势所趋，运用高新技术开展廉政档案管理工作不仅可以提高工作效率，同时也可以弥补一些管理工作中的不足。因此，建立全市纪检监察干部电子廉政档案系统十分必要。一、纪检监察干部电子廉政档案需录入的主要信息纪检监察干部电子廉政档案首先要记录反映纪检监察干部个人基本情况，包括个人基本信息、学习工作简历、家庭成员及重要社会关系、奖惩情况、参加纪检监察业务培训情况等；其次反映纪检监察干部需要报告的个人有关事项，包括家庭住房、收入及财产、婚姻变化、因公因私出国（境）和经商兼职情况等；再次反映纪检监察干部廉政动态，包括被约谈、通报、组织调整、组织处理、作风效能问责情况，信访举报及处理情况，违纪受处分情况以及党风廉政建设责任制考核情况等，详细的记录了纪检监察干部的生活和工作轨迹，实现对纪检监察干部准确的“画像”，为纪检监察干部调动、提拔、评先选优、表彰奖励提供重要参考依据。二、纪检监察干部电子廉政档案信息分析和成果运用要将监督触角延伸到内部，初步绘制出纪检监察干部“关系图谱”，从而在重大事项上“图谱”内的相关人员予以回避。在对纪检监察干部进行年度考核和组织推荐考察时，充分发挥干部廉政档案的参考价值；在成立案件审查小组时，结合个人专业特长和综合素养，强化[标签:介绍]