某单位贯彻落实八项规定纠正四风的主要做法存在的问题与对策建议

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

编号:096167697某单位贯彻落实八项规定纠正“四风”的主要做法、存在的问题与对策建议201X/X/XX某单位贯彻落实中央八项规定纠正“四风”的主要做法、存在的问题与对策建议认真贯彻落实中央八项规定精神和弛而不息纠正“四风”这两项工作开展以来,我们高度重视,认真履职、铁面执纪,做了大量工作,党风政风出现了可喜变化,促进了党风政风的进一步好转。特别是在纠正“四风”方面取得了明显成效。开会发文少了,现场办公多了;推诿扯皮少了,主动服务多了;浮在机关少了,深入基层多了;铺张浪费少了,勤俭节约多了。但是党员干部违反八项规定精神的现象还时有发生。近期我们就认真贯彻落实中央八项规定精神,深入纠正“四风”等问题,采用座谈讨论、明察暗访、调查问卷、归纳分析等方式进行了深入地调研。一、主要做法自贯彻中央八项规定以来,我们相继制定了厉行节约,反对铺张浪费一系列的规章制度,积极开展“三公”经费监督检查、公务用车使用、办公用房清理、领导干部多占住房、私人会所中的歪风、会员卡清理、财政供养人员“吃空饷”等专项治理,局系统上下已经形成反“四风”的浓厚氛围。一是实施督查联动,强化全覆盖。纪检组、监察室联合办公室定期开展明察暗访,把明察暗访对象覆盖到全局系统,把明察暗访的内容覆盖到违反中央八项规定精神和“四风”问题的各个方面。局纪检组把主要力量用在执纪问责上,对违反中央八项规定精神的典型问题,不管问题大小,不管职务高低,都坚持做到直查快办。二是开展活动促转,强化群众监督。局纪检组坚持把“三转”工作要求落实到贯彻中央八项规定精神和解决“四风”问题中,将工作重点放在督促履职[标签:介绍]

1 / 3
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功