专业讲师-职业价值观训练

职业价值观训练博瑞思道咨询（北京）有限公司杨毅2013.6中建一局华南区域公司员工培训课程博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.价值观博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练3价值管理2010-09-03北京天源智业科技发展公司为什么千年的寺庙随处可见，而百年的企业却很不多见？博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练4“音乐家作曲，画家作画，诗人写诗，如此方能心安理得。”——马斯洛个人价值观博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练5•我希望工作……–请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。有关“工作”的一分钟联想博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练6你在工作中寻找的是什么？你判断工作“好”“坏”的标准是什么？——工作价值观工作价值观博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练7•价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制。•舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。什么是价值观？博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练马斯洛的需求层次理论这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观。它们具有强大的驱动力。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练赫兹伯格的激励理论著名工业心理学家赫兹伯格提出：员工的工作满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练10•价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。•当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常也是出于价值的考虑。为什么要考虑价值观？博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练11•人们在遇到环境限制时，在职业选择上最先放弃的是兴趣，其次是社会地位，最后是性别角色。•但对美籍华人的调查表明，他们最后放弃的是社会地位。•学生在有诱因的条件下，均会忽略自己的兴趣，而选择热门的科系或工作“限制与妥协”理论博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练12•个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化。•当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值观体系的混乱乃至改变。因此，价值观需要不断地审视和澄清。价值观可以发生变化博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练13•我的职业发展困惑是：是找一份收入一般，但工作稳定、福利很好的工作，还是一份薪水较高、但挑战很大且极不稳定的工作？•有没有必要一定要做一个很好但很累的工作来满足自己或他人的虚荣心？我们的困惑博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练14人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立（时间，工作任务），被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，自主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响他人），有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境、工作与生活的平衡，家庭，朋友，亲密关系，健康，信仰，自由……重要价值观列表博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练15•参照以上列表，挑选出其中5条对你来说最重要的价值观，分别写在5张小纸条上。•在反面给每一条对你来说很重要的价值观下定义，即：要达到什么样的水平你才能满意？价值观市场博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练16•现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他人交换。•现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪一条？再次与其他人交换。（保留刚才别人给你的，放在一边。）•继续下去，直到最后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的？博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练17•通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么样的了解？•你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样的影响？•其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影响？讨论博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练—18—•健康26票•家庭26票•自我成长7票•理性7票•开心6票•共46人参加培训，入选的价值观还有：•成就、竞争、团队合作，5票；能力，4票；•创造力、友谊、进步、内心和谐、归属感、繁荣、自我控制，3票•勇敢、沟通，2票；朝阳一班价值观汇总博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练—19—•健康20票•家庭16票•开心12票•自我成长9票•沟通9票•共45人参加培训，入选的价值观还有：•创造力，8票；友谊，4票；•正直诚实、成就、内心和谐、能力、和平、自信、团队、理性，3票•自我控制、宽容、认可，2票；朝阳二班价值观汇总博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练—20—•传统21票•权利21票•柔情似水15票•探险11票•八面玲珑9票朝阳二班价值观汇总（最不喜欢）博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练21“价值”需要具备以下基本要素：珍视•你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗？•你会在公共场合提到这个珍视的职位，必要的时候会很确定的肯定它吗？真实价值观澄清七步骤博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练22选择•在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的选择？•在选择一个职位之前你是否会考察一个职位带来的结果？•你是否会独立于外界的压力选择一个职位，保持感受，思考和行动的一致？行动•你会用行动来支持你的感受和信念吗？•你是否始终如一地根据你的感受和信念来行动？博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练23•很少有工作能够完全满足一个人所有的重要价值观，生活中亦是如此。•因此，我们总是要不断地做出妥协和放弃，它们是不可避免也是必要的。•所以我们需要对自己的价值观进行澄清和排序，才能知道如何取舍。自身价值如何在职业生涯中实现？博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练24职业价值倾向测试解读A.利他主义：工作目的和价值在于为大众的幸福和利益尽一份力。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练25职业价值倾向测试解读B.美感：工作的目的和价值在于能不断地追求美的东西,得到美的享受。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练26职业价值倾向测试解读C.智力刺激：工作的目的和价值在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练27职业价值倾向测试解读D.成就感：工作的目的和价值在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，不断实现自己想要做的事。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练28职业价值倾向测试解读E.独立性：工作的目的和价值在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练29职业价值倾向测试解读F.社会地位：工作的目的和价值在于所出事的工作在人们心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊重。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练30职业价值倾向测试解读G：管理：工作的目的和价值在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥或调遣一定范围内的人或事。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练31职业价值倾向测试解读H.经济报酬：工作的目的和价值在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足.博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,Ltd.中建一局华南区域公司员工培训课程职业价值观训练32职业价值倾向测试解读I.社会交际：工作的目的和价值在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。博瑞思道咨询（北京）有限公司AllRightsReservedbyBrainstormChinaCo.,