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-1-新协字〔2011〕号关于印发《新蔡县政协机关争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动实施方案》的通知各委室，机关事务中心：《新蔡县政协机关争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动实施方案》已经县政协党组同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。政协新蔡县委员会2011年5月4日-2-新蔡县政协机关争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动实施方案根据《省委办公厅、省政府办公厅转发〈关于深入开展争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动实施意见〉的通知》和《县委办公室、县政府办公室转发〈新蔡县争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动实施方案〉的通知》精神，现就我机关深入开展争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动（以下简称争创活动），制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照县委、县政府关于我县经济社会发展的决策部署，围绕中心，服务大局，把争创活动与创先争优活动有机结合、相互促进，实施三年规划，建立开展争创活动的长效机制，以素质提升为目标，作风建设为重点，勤政为民为核心，人民满意为标准，加强机关作风建设和公务员队伍建设，树立新时期公务员的良好形象，为实现富民强县提供坚强的支持。二、主要内容争创活动的主要内容包括素质提升、勤政为民和学先进树典型三个方面。-3-（一）素质提升。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，强化宗旨意识，加强公务员思想政治建设、能力建设、作风建设、反腐倡廉建设，提高公务员推进科学发展、服务人民群众、解决实际问题和应对复杂局面的能力，提高干事创业的本领。一是强化学习。要高度认识学习的重要性、紧迫性，把“加强全党学习、建设学习型党组织”的要求与争创活动紧密联系起来，创新学习载体，丰富学习内容，健全学习制度，把学习作为一种责任、一种风气、一种能力，扎实学习政治理论、方针政策和履行职责所必需的各种知识。二是强化培训。坚持学用一致、分级分类的原则，紧紧围绕党和政府工作中心和政协工作需要，不断调整培训内容，创新培训形式，提高培训的针对性。三是强化学习培训成果转化。学习的目的在于应用，能力素质的提升是对学习培训的最好检验。各委室要采取多种形式，述学、讲学、评学，切实把学习培训的成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的理想信念、精神状态、创新能力和工作实效，为促进我县经济社会发展做出新的贡献。（二）勤政为民。争创活动要突出实践特色。各委室要紧密联系实际，引导公务员立足本职工作岗位，忠诚履职、恪尽职守、勤政为民。紧紧围绕工作大局，紧扣科学发展主题，结合新的形势任务，梳理提升、丰富拓展已经形成的好思路、好举措，努力开创工作新局面。一是切实保障和改善民生。各委室和机关公务员要把思想统一到市政协和县委、县政府的决策部署上来；-4-认真贯彻落实好省委重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求，切实做好各项工作。二是坚持以人为本。把人民群众呼声作为第一信号，把人民群众需要作为第一选择，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。要大兴求真务实之风，深入基层和一线认真开展调查研究，积极反映社情民意，维护社会和谐稳定。三是依法办事。要坚持依法行政，自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态，为推进党和人民政协事业努力工作。（三）学先进树典型。以焦裕禄、孔繁森、沈浩、任长霞、杨善洲等同志为杰出代表的人民公仆，在全国人民心中铸起了永远的丰碑，激励着千千万万的党员干部永远牢记宗旨、奋发进取。一个典型就是一面旗帜，在争创活动中，各委室和机关公务员要广泛开展向全心全意为人民服务先进典型的学习活动，崇尚先进，弘扬正气，引领风尚，凝聚力量。一是加大宣传力度。要充分发挥先进典型的示范引领作用，用先进模范和公务员身边的人和事激励我们争当先进、争创人民满意的业绩。各委室要充分利用好各种宣传媒介，紧扣全心全意为人民服务这个主题，采取多种形式，组织好先进典型事迹和争创活动的宣传报道工作。二是适时树立典型。要结合实际，适时树立先进典型，用先进个人带动集体，用先进集体影响行业，最大限度地增强争创活动的影响力和吸引力。三是交流工作经验。2012年适当时间，举办县政-5-协机关人民满意的公务员先进典型事迹报告会和争创活动经验交流会，宣传优秀典型的先进事迹，交流工作经验。三、目标任务争取用三年的时间，树立一个人民满意的公务员委室、三名人民满意的公务员。根据县委统一部署，2011年争创活动要全面展开，实行三级联动，各委室要积极组织开展；2012年争创活动要取得明显的阶段性成效；2013年，巩固提高，建立长效机制。每年要表彰一定数量的人民满意的公务员和人民满意的委室，特别优秀的集体和个人向县委、县政府推荐表彰。2012年，要组织开展好评选推荐省委、省政府表彰的人民满意的公务员集体和人民满意的公务员活动。此后，建立健全长效机制，每三年评选表彰一次。通过争创活动，不断提高公务员素质，营造学先进、争创一流业绩的浓厚氛围，建设学习型、服务型、效率型、创新型、法制型、廉洁型机关，全面加强公务员队伍建设。四、方法步骤2011年争创活动的主题是“务实亲民，建设服务型机关”，2012年争创活动的主题是“学先进，争当人民满意公仆”。争创活动要有计划、分步骤地稳步推进。各委室要围绕中心工作、争创活动主题设计活动内容，把所有机关公务员吸引到争创活动中来。（一）广泛发动，安排部署（2011年5月-2011年6月）-6-主要抓好三项工作：一是宣传发动。组织召开机关争创活动动员会议，对活动进行安排部署，使机关公务员充分认识争创活动重要意义、主要内容、目标任务、原则要求，为有效开展活动搞好宣传发动。二是制定方案。结合工作实际制定争创活动实施方案，提出明确目标和具体要求。三是公开承诺。通过多种方式将争创活动方案向群众公开承诺，接受群众监督。（二）稳步推进，适时评议（2011年6月-2011年10月）各委室要按照实施方案，紧密结合工作实际，认真组织开展，要大胆创新工作思路，积极推进活动载体创新，不断丰富活动内容，改进和创新工作方法。争创活动领导小组要采取听取汇报、交流研讨、明察暗访等形式，对争创活动情况适时进行具体指导和监督检查，研究解决遇到的问题，推动活动顺利进行。适时进行评议，实事求是肯定成绩，指出存在的问题，明确努力方向，扎实有序推进。（三）总结考核，评选表彰（2011年11月-2011年12月）结合年度考核或阶段性工作小结，对各委室开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，总结经验，展示成果，对争创活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成争创活动的长效机制，并适时树立先进典型，评选表彰人民满意的公务员委室和人民满意的公务员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取群众意见，采取自下而上、层层推荐的方式产生。五、高度重视，加强领导-7-开展争创活动，是实践科学发展观和建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要，是落实中央、省委、市委和县委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的有效载体，是建设高素质、专业化的公务员队伍的重要举措。各委室要把争创活动放在突出位置列入议事日程，紧密结合自身实际，精心组织实施，机关公务员要充分认识开展争创活动的重要性和长期性，积极投身到活动中来。要把开展此项活动和中心工作有机结合起来，坚持从实际出发，统筹兼顾，出实招、办实事、重实效，抓具体、抓落实、求深入，不做表面文章，不搞花架子，确保活动持久深入。附件：新蔡县政协机关争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动领导小组组成人员名单-8-附件：新蔡县政协机关争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动领导小组组成人员名单组长：王守平县政协主席副组长：张秀恩县政协副主席成员：石顺民县政协办公室主任彭东松县政协经科委主任常虹县政协文史委主任郑连峰县政协提案委主任魏素萍县政协办公室主任科员领导小组下设办公室，办公室设在县政协办公室。石顺民同志兼任办公室主任。主题词：机关创建人民满意公务员活动方案通知新蔡县政协办公室2011年5月5日印发（共印15份）