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编号：0715689252018年加强作风建设组织生活会领导班子剖析材料201X/X/XX根据上级党委关于召开加强作风建设专题组织生活会的有关安排和部署，按照“深入学习贯彻党的十九大精神，坚持问题导向，深刻剖析当前作风建设存在的‘怕、慢、假、庸、散’等方面的突出问题”的基本要求，信息分中心领导班子认真进行对照检查，深入查摆问题，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思路和措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在“怕”的方面。分中心领导班子虽然能恪尽职守、勤勉工作，也有一定的全局意识和大局观念，但是仍缺乏改革创新的勇气和开拓进取的锐气。主要表现为：习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，工作上缺乏新意。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，一些工作只求过得去，不求过得硬。存在思想保守的问题，工作按部就班，缺少大胆创新、探索的勇气，未能创造性的开展一些新的工作。（二）在“慢”的方面。分中心领导班子能积极响应、认真落实上级部门的工作要求和部署，但时不我待的进取精神和工作激情仍需加强。主要表现在：遇事瞻前顾后、缺乏主动性，有时存在被问题推着走的现象。（三）在“假”的方面。分中心全体班子成员对党忠诚老实、光明磊落，能认真贯彻执行“三严三实”，如实向党反映和报告情况。（四）在“庸”方面。分中心全体班子全体成员虽然能够保质保量的完成各项工作任务，也能按时按计划完成学习任务，但还存在一些问题，主要表现在：学习的主动性有所欠缺，经常为了完成任务去学，学习的方式比较单一。(五)在“散”的方面。分中心领导班子自组建以来，能团结民主、按章办事，严格执行劳动纪律，有较强的整体观念和大[标签:介绍]