2018年度领导干部民主生活会个人剖析发言提纲2018年度领导干部考核个人总结

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编号:0931751582018年度领导干部民主生活会个人剖析发言提纲201X/X/XX民主生活会发言提纲按照今天会议的安排,下面,我进行一个简要的发言,请同志们批评。一、存在的问题1、主动学习、系统学习不够,学用两张皮还比较严重。平时常以忙于事务性工作、精力有限为借口,忽视了对党的理论知识的学习,钻研业务知识的劲头也不足,没有真正把学习当成生活和工作的“第一需要”,时有“临时抱佛脚”的心理,很多情况下存在敷衍了事的思想,很难以静下心来进行系统地学习,往往是想的多,做得少,缺乏史争朝夕、雷厉风行的学习劲头。2、工作方法比较单一,与班子成员及员工之间交心谈心不够,在发挥大家积极性和创造性方面做的不够。在前、后台的衍接、配合上有时想的过于简单化,只顾自己埋头干,没有带着大家一起干,工作方式方法比较单一,任务统筹安排的少,工作管理上缺乏艺术性和亲和力,更多的时候充当的是主任的“二传手”,导致大家在相互配合、协作上有想法,工作是说一下好一点,持续的时间不长,缺乏长效机制。再者对员工的思想状态了解也不多不深,平时与大家缺乏沟通和交流,有时还存在求稳心理,工作上不够大胆,争取待遇力度也不够,往往影响了大家的积极性和创造性。3、进取心不强,吃苦精神不够,担当精神不强。工作中角色意识不明显,被动接受的多,主动担当的少,在精神状态上,满足于完成面上的事,不出事、守摊子,拓展业务主动性不强,内部管理上失之于宽、失之于软,事业心、责任心有所弱化。4、患得患失,无私奉献精神不强,工作上有畏难情绪。有时工作多干一点觉得很辛苦,加班加点、放弁节假日时心里不高兴,总觉得压力大,特别是有时[标签:介绍]

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