农机局2016年加强干部队伍管理自查报告壶关农机局2015年

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编号:995620926农机局2016年加强干部队伍管理自查报告201X/X/XX农机局2016年加强干部队伍管理自查报告为加强农机系统干部队伍管理,根据《关于进一步加强干部队伍管理的通知》(县委组发〔2016〕127号)文件要求,我单位严格按照有关规定,对本系统干部队伍管理情况进行了自检自查,现将自查情况报告如下:一、基本情况农机系统下属局机关及监理站、牧机站两个二级单位,其中局机关干部职工共16人(科级5人),牧机站干部职工14名(科级4人),监理站干部职工21名(科级4人)。二、对照要求,进一步剖析干部队伍管理方面存在的问题今年以来,局机关及二级单位对照关于干部队伍管理的系列文件会议要求,通过召开干部座谈会征求意见,召开局长办公会、领导班子民主生活会和党员民主生活会排查等形式,深刻剖析了我局干部队伍管理方面存在的问题,并采取切实措施进行了整改落实。今年,按照县委组织部有关文件提出的要求,结合“两学一做”学习教育活动的开展,对干部队伍管理中还存在的问题进行了进一步查摆。通过分析、梳理和归类,认为在以下方面还不同程度地存在不足:(一)学风还不浓。把学习放在首位停留在口头上,找客观,不愿学、不想学。同时还缺乏一个行之有效的学习考核评价机制。(二)工作还不细。一定程度上存在着重形式轻内容,重过程轻结果、重开会发文轻抓落实的情况。深入基层联系不够,习惯于关门办公、闭门造车,工作标准还不高,只求过得去,不求过得硬。(三)联系群众还不够。群众观念还不强,与群众还不能做到心连心,与老干部缺少共同语言,重下基层的数量和频率,轻为民、为老干[标签:介绍]

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