人社局副局长改革创新奋发有为民主生活会对照检查发言材料人社局

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编号:743116863人社局副局长改革创新、奋发有为民主生活会对照检查发言材料201X/X/XX按照中心党委《关于认真开好2018年度专题民主生活会的通知》要求,围绕“改革创新、奋发有为”主题,我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、学习了省市有关领导重要讲话精神,在领会会议精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在分管部室中认真开展了调查研究,广泛征求意见,班子成员之间、与中层干部、职工进行了谈心谈话和征求意见活动,以实事求是和严肃认真的态度,紧密联系个人思想和工作实际,重点查摆了在改革意识、创新精神、扩大开放、市场理念、工作标杆和作风漂浮等六个方面的问题。现将具体情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)改革意识不强问题。突出表现是思想解放程度不够,学习习惯不强,思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务实践还有待于进一步深入。(二)创新精神不足问题。突出问题一是把握机遇能力不强。思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差。(三)扩大开放不足方面。在工作中,总是习惯于“埋头拉车”,不善于“抬头看路”,习惯于把眼光固定在自己的分管工作中,固定在熟悉、接触的区域,不善于把中心的发展自觉地放在全人社系统、全市、全国的发展大局中去思考定位、谋划工作,不善于了解[标签:介绍]

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