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编号：631586164形式主义、官僚主义十种新表现个人对照检查材料201X/X/XX形式主义、官僚主义十种新表现个人对照检查材料按照《全县纪检监察系统加强作风建设工作会》通知要求，我在认真学习习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要指示精神、新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章的基础上，对照形式主义、官僚主义十种新表现形式，坚持把自己摆进去，把思想摆进去,把职责摆进去,下面将自查情况汇报如下：一、存在的主要问题联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己的问题和不足，主要有以下五个方面：一是下基层调研时间少，不深入主动。对协管的工作习惯在办公室安排通知各单位，多用电话催进度、要情况，真正沉下去与基层一起实地研究推进措施、指导帮助解决工作中遇到的困难和问题较少。有时即便是下去也是例行公事，就事论事、走马观花，调研不深入、不细致、不系统，都是听从乡镇的安排，而没有以问题为导向自己针对性的开展调研，导致对基层工作实际情况了解不全面，掌握不细致。二是信访接待重业务内轻业务外，工作存在偏差。我们信访部门面对业务范围内的信访件能做到高度重视及时跟踪，对待信访人员态度也细致认真，及时受理快速处置。但对于业务外的信访件则重视程度不够，督促相关单位及时办理不够，对待缠访群众耐心不足，信访接待工作存在偏差。三是安排工作认为开好会就是重视，不必要的会较多。如牵头组织相关单位及各乡镇开展“四风”、八项规定精神等专项明察暗访及迎接上级检查等专项活动时，都安排人员集中开会进行统一部署。会议过多导致单位分管领导和基层干部正常工作受到干扰。四是对文件信访材料把关不[标签:介绍]