如何做一场好演讲

如何做一场好演讲主讲老师：陈丰演讲的发展历史演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。演讲是什么？一、企业培训与学历教育的6大区别二、培训师的3大能力：表演、导演、编剧导入篇Contents台上礼仪与规范训练自信训练与克服紧张训练控场目光训练发声训练与技巧态势语言训练表演篇故事风暴精彩演绎一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在各步骤中的运用技巧(一)上台1、上台的28字要诀2、上台之前要检查的细节（二）开台1、声音1个“好”字重千斤第一场训练台上礼仪与规范训练第一场训练台上礼仪与规范训练2、态势语言①男士的1种基本站姿，女士的2种基本站姿②麦克风的2种基本拿法③开台亮相时3种礼仪目光的运用④问好时3种肢体语言配合方式⑤台上最得体的3个基本手位⑥台上最忌讳的3个错误手位3、内容打招呼时在内容上的2个注意事项第一场训练台上礼仪与规范训练2、态势语言3、内容内容要做到1大基本原则（三）台中①身体的3字要诀②手势的8字要诀③表情与内容的配合④忌小动作1、声音声音的3个要诀2个忌讳第一场训练台上礼仪与规范训练2、态势语言3、内容结束时必不可少的2项内容（四）退场退场时的20字要诀1、声音结束时1个最大的忌讳掌握最基本的登台礼仪与规范，树立良好的专业讲师形象1stQtr5025.4457501020304050607080第一场训练台上礼仪与规范训练目的及效果•上台紧张恐惧的6大原因•紧张情绪的3种表现程度克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法3、7种体操疗法4、控场技巧内容内容内容第二场训练自信训练与克服紧张训练第二场训练自信训练与克服紧张训练2、把紧张度控制在合理的范围内，保持讲话的感染力1、突破恐惧，树立自信，展现风采3、作为讲师可以不煽情，但不可以没激情，激情不是上窜下跳、张牙舞爪，而是对培训事业和学员的热爱目的效果第三场训练控场目光训练一、目光在授课中的3个作用二、目光交流的“3个区域”三、授课中“3种控场目光”的巧妙运用四、授课中“目光3要素”的运用五、授课中目光投射的4个方向第三场训练控场目光训练2、掌控全场，随时留意学员的反映1、利用眼神控场，克服紧张与分神的毛病3、能够面对学员的一切目光目的效果练声法腔肌肉训练共鸣训练综合表达技巧运用•5种易学有效的练声法•2种立竿见影的口腔肌肉训练法•3种共鸣音训练•声音的6要素：音准、音量、重音、低音、停顿、语速第四场训练发声训练与技巧1大基本原则：定基调声音运用第四场训练发声训练与技巧2、让音色明亮、圆润、富有感染力，且能持久不哑1、使声音洪亮，具有穿透力，震憾力3、声音高低起伏、抑扬顿挫，富有节奏感目的效果一、授课传达的4个手段：有声语言、态势语言、环境语言、物体语言二、表情训练1、常见的3种错误表情运用2、表情变化练习的4个方法三、手势训练1、常用的20个手势2、手势运用的原则四、步伐移动的路线五、2种授课姿势（站姿、座姿）的注意事项六、如何使用白板笔和激光反页笔七、使用话筒的注意事项第五场训练态势语言训练第五场训练态势语言训练2、运用手势、步伐，增强讲课的感染力1、克服僵尸脸，使面部表情富于变化，形和神统一3、动作舒展、大方、自然，避免小动作，展现职业风范目的效果第六场训练故事风暴精彩演绎一、一个讲师票房高不高，关键看他会不会讲故事，金牌讲师，故事高手二、讲故事在内容上要运用的2个公式，1个注意三、故事呈现技巧的5大宝典四、故事呈现3个注意事项目的及效果：1、克服平淡如水的讲述，让语言形成画面，用画面般的语言呈现故事2、引人入胜，听之入耳、听之入心，身临其境，震撼全场Contents开场、结尾的技巧课堂组织技巧与授课方法提问与回答的技巧——控场技巧之一抗干扰与应变技巧——控场技巧之二如何调动现场高潮——控场技巧之三导演篇开场要达到的“3个目的”讲师开场6要素课程开头的“12个技巧”的运用课程结尾的“4种经典方式”第七场训练开场、结尾的技巧1、熟练运用“凤头豹尾”技巧2、开头“响”，抓住学员注意力，结尾“靓”，完美形象，回味无穷第七场训练开场、结尾的技巧目的及效果：第八场训练课堂组织技巧与授课方法常用的“10种授课方法”一、如何进行“讲解培训法”1、“讲解培训法”的5个优点，6个缺点2、“讲解培训法”的4个注意事项二、如何进行“影视教学”1、“影视教学”的4步操作流程2、“影视教学”的4个优点，2个缺点三、如何进行“现场演示”教学1、“现场演示”的6步操作流程2、“现场演示”的4个优点，2个缺点3、“现场演示”的3个注意事项第八场训练课堂组织技巧与授课方法四、如何进行“小组讨论”教学1、“小组讨论”的8步操作流程2、“小组讨论”的4个优点，4个缺点3、“小组讨论”的6个注意事项五、如何进行“案例分析”教学1、“案例分析”的7步操作流程2、“案例分析”的5个优点，4个缺点3、“案例分析”的4个注意事项六、如何进行“头脑风暴法训练”1、“头脑风暴”的4步操作流程2、“头脑风暴”的4个优点，3个缺点3、“头脑风暴”的5个注意事项第八场训练课堂组织技巧与授课方法七、如何进行“角色扮演训练”1、“角色扮演训练”的5步操作流程2、“角色扮演训练”的4个优点，3个缺点3、“角色扮演训练”的7个注意事项八、如何进行“体验式游戏训练”1、“体验式游戏训练”的4步操作流程2、“体验式游戏训练”的4个优点，7个缺点3、“体验式游戏训练”的3个注意事项九、如何进行“鱼缸式培训”1、“鱼缸式培训”的6步操作流程2、“鱼缸式培训”的4个优点，4个缺点第八场训练课堂组织技巧与授课方法十、如何进行“竞赛式训练”1、“竞赛式训练”的5步流程2、“竞赛式训练”的3个注意事项目的及效果：1、选择与内容、与学员匹配的授课方法2、灵活运用各种授课技法，导出一部精彩纷呈的“话剧”第九场训练提问与回答的技巧——控场技巧之一一、课程中“问/答”的3个好处二、提问的分类三、互动提问1、互动提问的4个技巧2、互动提问3个注意事项四、内容提问1、内容提问要注意的2大事项：有效聆听、有效回应五、对学员进行回应反馈的4种方式1、积极反馈词语2、中性反馈词语3、忌讳负面的反馈词语第九场训练提问与回答的技巧——控场技巧之一六、知识解答1、知识解答前的2个准备2、知识解答的10个技巧与应变方式（…不会回答怎么办？高手出场怎么办？遇到挑衅怎么办？）目的及效果：1、利用提问调动学员的参与性和积极性，增强沟通效果2、运用反馈技巧回应学员3、能够处理各种棘手的提问第十场训练抗干扰与应变技巧——控场技巧之二一、干扰的来源二、忘词的7个处理技巧三、讲错的3个处理技巧四、课程中13种意外情况的应对处理技巧1.不小心摔倒2.麦克风有噪音或坏了3.投影机坏了4.停电了5.裤链没拉6.学员手机响第十场训练抗干扰与应变技巧——控场技巧之二7.学员睡觉8.学员私下讲话9.学员争论10.学员随意出入11.无人参与12.出勤率不足13.无法掌控时间五、课程中处理干扰的2个原则目的及效果：能够灵活处理授课过程中出现的各种意外情况，泰然自若，四两拨千斤Step1Step2Step3•什么是课程的情绪波动线？•如何布局课程的高潮点？•调动学员情绪的“20种工具”第十一场训练如何调动现场高潮——控场技巧之三第十一场训练如何调动现场高潮——控场技巧之三2、特别提醒：上等的牛扒不加工、加料，也难以下咽1、充分有效的利用“配料工具”，做一份色、香、味具全的“美味佳肴”3、使课程高潮迭起，避免枯燥无味，学员昏睡目的效果培训课程开发设计培训工具的设计与运用编剧篇第十二场训练培训课程开发设计了解目标学员的9个信息一、了解目标学员二、确定课程目标四、策划课时安排三、确定课程名称第十二场训练培训课程开发设计1)资料搜集2）如何设计课程心电图五、组织培训内容六、选择培训方式八、评估培训效果七、培训教材设计培训评估的4个层次第十二场训练培训课程开发设计2、合理安排课程框架，张弛结合1、“学员”即客户，了解客户，有的放矢3、一部分内容是让学员领悟，一部分内容是让学员吸收，使学员“开心、开眼、开悟”目的效果Step1Step2Step3•使用PPT的6个要点及4个注意事项•使用白板和活页板的7个注意事项•使用PPT的6个要点及4个注意事项第十三场训练培训工具的设计与运用目的及效果有效利用教学工具，提升培训质量联系电话：[phone]电子邮箱：[e-mail]