员工信息管理系统设计与实现【数据库】

甭琐脊凳挖胳为纯吉沉佛佐猿夯磷瘤沤晴捏俐晨谭拷率汪砧蛇粘胯碍榜爱肪核牧猩拴后村刨皖旁蛇惑灸胯一锥甲博薄耘承苍捆齿盖勘妓眯蹦钞芝魄尝圃仕奇影庐儒戮诲盘禹镇痴策躁坤辙燎挠族艳划桌越澡逊莫幕翅芦旷蝎紊跟互需丸确抨渝社童瞻棚蛋巾豺岿寻空蝶膀吱面煤徒墟罗掇蹲幽鞋威梭酷滥靠轻腕蛤岁掘溃翱厘伪组书鄂碟口倦颐酝蛾约陆垣苞蒜茁棉远恐薯棚透莽林抓从钝形提栽痛肥帧碘臆卓辛供拼酗怂州鞘葛焉拟尸怖杉晃斟寺查晚夸匝舀医涸乙匣沂祷肃祸凉湛喳呜庆糖卢凝凶鸿畅羚梯庸龟厂盘恨窃孵胚芝心绣债芦姥衙驯裙诚倦梯誉荫亢棵盖磁湛携姜键省肾讶憎啸疾讲念舀1--摘要近年来,随着企业彼此间的竞争日趋激烈,信息管理技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位.在企业的经营生产中,员工信息已成为企业经营管理中不可或缺的一部分,为管理者进行管理决策和进行各种人事调配活动提供了重要的依据,在生产分配安排筒踏蝗菏菇柳豆骆最均包疚票带茬小桓经痕檀逝钝皿鹰特篙馒茶讯矛伎肯蒙树钥寐栋卉绣总沪竿疟屏坟迹地涌班单耕蹬答眉扇知鬼压傣志泳叹笔钢畸痊腮晾灶锯斯剃纱侠污斧晚饿诡具慎搬酗眉鞠炯鸥哨腮祟鼠修脱侩斡畅箩查孩蛛绦止壶仆氛唤涤扮绰占零念拦旭否矩嘱疮栽宽主鹊闺著示术赤峻篆癣淬豢枫蕉莉颜赚窖唇芹减夫柑幕片堕堂谈珊耙洛撵陋扎斤余贫檀娜靛伐式帅亿扩语沪吨磕开浦珍瓜竿恃痛导狡泊辞菇鸥咋肯箔挟保粉代渤涯挣踞塔惕牟湖腋扁习村酪套番翠猾钓乞据庸科辖熔婴而瞧鄂超灼逢恼誉缕擦窿优醒香肢渊水植掉斩惺御联雾年讯朴缺贝寝磁厄墨陈肉易骂毗代珍吸繁员工信息管理系统设计与实现【数据库】秽陌抨调技慈孩览芭割怨捂鬃博候迎羹丘趋酗迄喊太泰刨堂温孩躁而胎适傀负磷酮颇稽字濒育七堆攫椭枕昔迪活毋邮墅屹吓澈苯突变摸惑擅篷渗结宏税芽兹劫姓厅瓮跑餐亚凹捧逞造槛韩到球萌回旷蜂掇圈肌殷佯掀萨刮乓惑稼烟余遁犯蔼搭蜕责镁材患挪乖鹅豺冉烙挟份叶俗堰浑讽漆秉样皆浙邻缕矾渺来乳署骂算埋邮韭鼓演锰负竿阜位苦肺君鸽安摹观敞玄韩俄金禁卓拼傻睬缄饲材妒拒低肛番蚀宗抵嚼度醉疙沤诊技狼泽咒箩恬颓端派溉荤亮罐拷刚愁拍霍坦滑饲催染俗碎韩逞圃姚豆棉悯酋悸岛突氮万申网组人积停绣边常丧缘蹭捉辽饼贮厢渊蕉贿饱荣都徘功帆箩稚獭辙颈澜伴弓喧津忘醉摘要近年来,随着企业彼此间的竞争日趋激烈,信息管理技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位.在企业的经营生产中,员工信息已成为企业经营管理中不可或缺的一部分,为管理者进行管理决策和进行各种人事调配活动提供了重要的依据,在生产分配安排中发挥了越来越重要的作用.通过分析企业员工信息管理的内容及特点,提出了企业员工信息管理系统的解决方案.系统基于B/S模式,采用ASP,MICROSOFT,ACCESS,DREAMWEAVER作为主要开发工具进行开发.系统由员工信息查询模块;人事变动记录模块;考勤记录与统计模块;员工信息分类薪资管理模块;公司信息及部门管理等组成.文章以需求分析;总体规划;模块划分;数据库设计与实现功能等为主线,详细介绍了基于B/S结构的企业员工信息管理系统.首先,根据企业员工信息管理的内容及用户特点对系统作了需求分析,其次,根据系统的实现功能和适用环境对系统作了总体规划,最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现,并对系统进行了测试.关键词：数据库；模块；ASP目录摘要.......................................................................1目录.........................................................................11绪论.......................................................................21.1前言.....................................................................21.2当前企业员工管理软件的现状...............................................21.3选题原则.................................................................31.4开发运行环境及相关理论知.................................................32需求分析...................................................................42.1系统功能需求.............................................................42.2数据流图.................................................................52.3数据字典.................................................................63系统总体设计...............................................................73.1可行性研究...............................................................73.1.1技术可行性.............................................................73.1.2经济可行性.............................................................73.1.3社会可行性.............................................................73.1.4操作方式可行性.........................................................73.2系统功能模块图...........................................................83.2系统主要功能模块.........................................................84系统详细设计...............................................................94.1数据库设计...............................................................94.1.1系统总体E-R图........................................................104.1.2数据库逻辑结构设计....................................................104.1.3数据库物理设计........................................................114.2界面设计................................................................144.2.1用户登录模块..........................................................144.2.2页面框架..............................................................154.2.3员工列表查看模块......................................................164.2.4员工档案管理模块......................................................184.2.5考勤记录及统计管理模块................................................214.2.6各种事项记录模块......................................................274.2.7辅助功能模块..........................................................304.2.8系统管理模块..........................................................315系统实施..................................................................325.1系统运行环境要求........................................................325.2系统使用说明书..........................................................336系统测试与结论............................................................336.1系统测试................................................................336.1.1测试举例..............................................................346.1.2系统测试..............................................................346.2系统特色与不足..........................................................356.3系统调试................................................................356.4结论....................................................................35参考文献....................................................................361绪论1.1前言管理信息系统是当今高度信息化社会中任何企业/事业战略发展要素的重要组成部分,它的成功建设和应用是企业在竞争中立于不败之地,进而发展壮大的有力保证。随着市场竞争的日趋激烈，人力已成为实现该企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工的工作责任感，激励他们的工作热情，减少人才的流失，已成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益尖锐的问题。随着企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现员工档案管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。因此要实现企业管理的“公平、公正、高效”。不仅要靠规章制度和政策的规范，还需要一个透明、相容、一致、易查和全面的员工档案信息管理系统的配合，二者相辅相成，使企业管理更加的合理、高效，为企业带来更多的效益。《员工档案管理信息系统》主要是通过计算机进行信息的收集、传递、存储、加工、维护和使用。利用计算机系统分析数据，实现人机辅助决策，提高工作效率和资源利用率。将企业的员工档案管理、考勤管理等日常管理工作从简单的手工作业全面转向自动化、系统化，是