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编号：498835833信息简报：XX县着力“四治”推进政府作风效能建设201X/X/XX**县由县编办（审改办）、县监察局、公务员局牵头负责，根据《行政许可法》、《行政监察法》、《公务员法》及《湖北省行政问责办法》等规定，制定出台《县人民政府关于加强政府系统作风效能建设提升行政执行力的意见》，成立工作专班，落实责任，强化监督，着力“四治”，切实提高政府系统执行能力，努力提升全县行政效能。一是治拖增效，解决效能不高问题。主要突出“三个整治”：整治效率低下。对照《县级政府权责清单》，解决部门办事拖拉、程序繁琐，缺乏进取心和雷厉风行工作作风，群众满意度低等问题。整治执行不力。解决对县委、县政府交界事项执行不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮等问题。整治精神状态差。解决工作缺乏激情、热情，缺乏责任心，不能正确看待个人得失，牢骚满腹，消极懈怠，对遇到困难和问题不能提出有效措施等问题。二是治庸提能，解决履职不力问题。重点整治“四个方面”问题：一是整治“中梗阻”。重点解决政令不畅、落实不力、有力不行、有禁不止、执行“中梗阻”等问题。二是整治不作为。重点解决在岗不敬业，履职不尽责，工作只求过得去、不求过得硬，不用心想事办事，只守摊子，不思进取，业绩平平，无所建树等问题。三是整治慢作为。重点解决工作拖拉、推诿扯皮，见到困难就躲，见到麻烦就绕，遇到阻力就退，软拖硬抗，工作能拖则拖、能推则推等问题。四是整治乱作为。重点解决滥用职权，办事不公开、不公平、不公正，不给好处不办事，给了好处乱办事，乱检查、滥罚款以及吃拿卡要和工作失职渎职等问题。三是治懒促勤，解决作风不实问题。着力整治官僚主义、形式主义和作风漂浮。[标签:介绍]