搜索
编号：095606974单位制定考勤与奖惩制度通讯稿201X/X/XX单位制定考勤与奖惩制度通讯稿考勤制度执行效果显著为进一步推进二级管理，从XX年X月起，XX制定了新的《职工考勤管理和请假制度暂行规定》，突出管理重心下移，要求各部门自行制定考勤办法，负责部门考勤管理，XX成立劳动纪律联合检查小组对考勤工作进行监督和检查。新的考勤制度从10月开始实施，整体推进顺利，各部门结合实际情况制定了考勤办法。劳动纪律联合检查小组共进行11次抽查，分别针对考勤制度执行情况、签到和外出请假手续是否完备、工作周志填写情况、迟到早退现象、提前就餐情况等方面进行了检查。从检查结果看，各部门考勤工作逐渐调整到位，制度趋于规范。各部门负责人和考勤员认真负责，积极配合，未发现瞒报漏报等现象。同时，XX组织各部门考勤员与考勤制度、手续比较完备的部门进行观摩、学习和交流。结合第一阶段制度执行过程中出现的具体问题，XX要求各部门结合岗位工作特点进一步完善考勤办法，强化教职工劳动纪律意识，增强制度执行的自觉性，以良好工作状态和秩序推动各项工作顺利开展。市档案局严格考勤考核制度促工作效能提高为进一步加强机关作风建设，提高工作效率，市档案局重新修订和印发了《太原市档案局文明考勤考核办法》（以下简称《办法》）。去年《办法》制定实施以来，全局干部职工的精神面貌得到了较大改善，工作作风有了很大提升。新《办法》在原有基础上，总结了实施一年以来的经验和不足，听取了全局上下的意见和建议，完善了相关细[标签:介绍]