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编号：228177975xx区落实开发区薪酬制度改革工作协调会会议精神纪要201X/X/XXxx市xx区落实开发区薪酬制度改革工作协调会会议精神会议听取了开发区、财政局、人社局、编办等单位关于xxxx区经济开发区薪酬制度改革情况报告，对xx经济开发区薪酬制度改革工作进行了研究部署。会议指出：20xx年x月，根据《省委、省政府关于加快开发区改革发展的意见》和《市委、市政府关于加快开发区改革发展的意见》文件精神，我区制定出台了《xx市xx区推进开发区人事薪酬制度改革的工作方案》，明确了我区开发区薪酬制度改革的主要内容、总体目标、主要措施。20xx年x月，省人力资源和社会保障厅下发了《关于做好20xx年开发区人事和薪酬制度改革工作的通知》，就加快推进开发区人事薪酬制度改革再次提出了明确要求。为进一步增强xx经济开发区加快发展的动力和活力，充分调动工作人员积极性和主动性，xx开发区结合人社局、财政局、考核办等部门，在借鉴周边市区经验做法的基础上，结合我区实际，研究出台了《开发区薪酬管理办法实施细则（试行）》，提出了改革后开发区薪酬管理的实施范围和实施办法。会议议定：一、开发区薪酬管理实施范围为开发区党工委、管委会工作人员。二、开发区人事薪酬制度改革后，开发区工作人员薪酬由基础薪酬和岗位薪酬两部分组成。三、基础薪酬按照国家现行的工资政策予以确定、调整，由组织人事部门根据工资政策核准，由财政部门按月发放。其中，在岗人员基础薪酬按照我区同级公务员现行应发工资标准、政策性补贴和奖金标准执行，各项保险的缴费基数、基础薪酬发放渠道、基础薪酬调整均按照我区公务员现行政[标签:介绍]