编号:955101528国企青年员工如何在企业中成长辅导材料201X/X/XX国企青年员工如何在企业中成长辅导材料一、青年在企业中的主力军作用我国近代著名诗人、作家臧克家先生曾说过:“青年是宝藏,青年是黄金,宝藏需要挖掘,黄金需要熔炼。”青年是国家的未来,是社会生活中富有创造性的群体,是企业发展的生力军,是各级党组织的忠实助手和后备军。从一个企业青年员工的人生观、价值观、行为观、我们可以看出一个企业总体价值取向及发展趋势,可以说,青年的成长决定企业的成长,青年的发展决定企业的发展,青年的未来决定企业的未来。在新形势下,青年作为企业最有朝气、最有创新、最有胆魄、学历最高、文化最高的群体,有着无穷的可塑性和创造性,是企业发展的命脉和动力,所以,现代青年职工如何保持个人良好心态,提高业务技能,创建一流业绩,在构建和谐企业中发挥主力军作用,成为亟待我们认真研究和努力实践的问题。当今,“以人为本”的管理理念已经成为现代企业管理的主流。在建筑施工行业中,当企业的规模、生产、技术、资金、产品都处于同一个竞争平台时,企业之间的竞争正逐步走向人才竞争、文化竞争的平台。无论从横向看其他先进的建筑企业生产经营经验,还是纵向看其他先进行业管理经验,都可以看到,“人才强企”已上升到企业发展的一项战略决策。二、国有企业青年个人成长方面的建议作为青年员工,我们一般受过良好的高等教育,具备较高的专业知识技能,拥有最新的知识储备和独具特色的创新意识,充满活力、充满朝气、充满激情,对所属企业有较强的责任感和荣誉感。爱岗敬业,为企业尽职尽责,在用[标签:介绍]