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编号：247421236实施EAP精细化思政关爱定位的探索与实践201X/X/XX中国移动思想政治工作研究成果实施EAP精细化思政关爱定位的探索与实践中国移动四川公司二〇一五年十月摘要党的十八大报告中提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”以来，EAP作为企业思政关爱工作的先进理念和方法，已日渐为先进企业的干部员工所接受。而当前，社会大环境呈现价值观较量的新态势，随着互联网科技发展进入“互联网+”时代，新的技术、手段层出不穷，员工对企业关爱方式的要求也日趋多元。面对如何融合新老传播手段，更好地推广EAP关爱理念，如何转变工作方式、适应对EAP的差异化理解，如何在资源有限的基础上，怎样兼顾各种不同的需求等新问题，四川移动公司开展了一系列精细化定位的全新举措，提供了思政关爱工作深入见效的全新思路。关键词：EAP思政关爱转型变革精细化定位实施EAP精细化思政关爱定位的探索与实践中国移动四川公司党的十八大报告中提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”以来，EAP作为企业思政关爱工作的先进理念和方法，已日渐为先进企业的员工所接受。在经历了概念宣传、落地试点、全面铺开等层层推进之后，现正逐步向基层深入推进。而当前，社会大环境呈现价值观较量的新态势，干部员工队伍思想观念、价值取向、利益诉求更加多元化，思政关爱工作要取得实际效果，将面临更多挑战。一、EAP工作进入精细化定位阶段[标签:介绍]