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编号：090426066干部作风整顿“五单双督”组织整治工作方案201X/X/XX按照市委、区委关于干部作风整顿工作的有关要求,为落实运用“五单”督查问题整改，督办工作落实，合理提出组织调整建议，做好组织整治工作，特制定本方案。一、主要职责以“五单双督”为抓手，着眼于解决问题，综合运用“推动工作落实单、问题整改督办单、提醒约谈诫勉单、组织调整建议单、问责处理移交单”，督查问题整改，督办工作落实。二、遵循原则下达“五单”必须遵循问题要具体、责任要到人、时限要确切的原则。三、督查对象“五单”既对单位、组织，也对干部本人，其中单位组织包括xx党总支下属各部门；干部本人则是指所有作风整顿对象。四、操作步骤1、问题来源。提出督办事项的主体填写《组织整治问题来源清单》，明确需要督办的事项，建议督办类别和完成时限，负责人签字后报组织整治行动组。主体可以是各单位、组织或个人。2、审查。xx党总支组织整治行动组接到《组织整治问题来源清单》后，对需要督办的事项进行审查，提出督办意见，报区委作风整顿领导小组。3、下单。xx党总支组织整治行动组根据不同情况、不同性质，填写相应的“五单”，明确督办对象、督办事项、完成时限，报请区委作风整顿领导小组审定后下达“五单”。4、跟踪问效。督办对象接单后，要认真执行，严格按照规定的时限报告整改落实情况。提出督办事项的主体也要监督“五单”执行情况，并对办结情况提出意见，负责人签字后及时向局组织整治行动组反馈。5、形成报告。局组织整治行动组对督办对象执行、落实“五单”情况进行整理汇总，以书面的形式报送区委作风整顿领导小组。五、工作[标签:介绍]