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编号：867145765市政协加强机关干部队伍建设经验交流材料201X/X/XX市政协加强机关干部队伍建设经验交流材料中央明确指出，要着眼于统一战线和人民政协事业的长远发展，高度重视并切实加强人民政协组织的干部队伍建设。政协机关干部是政协日常工作的组织者和执行者，队伍强则机关强，机关强则政协组织强，政协组织强则委员队伍强。新时代新任务、新形势新要求，努力培养和造就一支高素质敢担当善作为的政协机关干部队伍，既是加强政协机关自身建设、提高机关工作效能和服务水平的关键所在，同时也是适应提升政协工作质量新要求，做好新时代政协工作的重要保障。中国特色社会主义进入新时代，政协工作发生了深刻变化，面临着许多机遇和挑战。我们清醒地认识到，与党委和上级政协的要求相比，与新形势新任务新要求相比，与广大委员和人民群众的期待相比，保山市政协机关干部队伍在思想观念、开拓创新、务实担当、干事创业等方面还存在不小差距和问题。主要表现在：一是在理论学习、解放思想、更新观念上有差距，干部队伍中“二线思想”突出；二是工作作风方面普遍存在“庸懒散”“宽松软”现象，一些干部作风漂浮，工作没有热情，动力不足，机关精气神不振，正能量缺乏；三是用心用情做事不够，工作标准低、工作效率低、工作质量低“三低”问题突出；四是缺乏主动干事、开拓创新的勇气和能力，不愿做事，不会担当，不敢创新，习惯于传统思维方式工作，只求过得去，不求过得硬，适应不了新形势新任务新要求；五是历史的原因形成机关人员结构不合理、干部交流少、素质不高等问题，优秀年轻干部进不来、留不住等。这些问题的存在，极大地影响着政协机关的对外[标签:介绍]