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编号：652151104市政协委员关于解决企业招工难、用工难的提案201X/X/XX市政协委员关于解决企业招工难、用工难的提案近年来，我市纺织、服装、丝绸、机械、食品、制鞋等行业不同程度地出现了用工紧缺的问题。从用工缺口结构来看，一是缺口较大的企业主要是劳动密集型企业;二是存在用工缺口的工种主要集中在一线操作工、熟练技工和高端研发、管理人才。招工困难和技术工人的严重缺乏影响到部分企业扩大再生产，成为制约企业生存与发展壮大的瓶颈。为破解企业招工难、用工难，特提出如下建议：一要不断优化经济结构。要想从根本上摆脱用工困局，只有彻底转变经济增长方式，促进传统优势产业的转型升级，不断壮大战略新兴产业发展规模，进一步加大农副产品加工企业的整合升级步伐，下决心淘汰落后及高污染产能，着力谋划和实施一批科技含量高、带动能力强、投资规模大的重大项目，用科技含量和品牌效应提高产品附加值，从而增加产品的利润。只有企业利润高了，才有能力提高员工的各种待遇，用待遇留人，从根本上解决用工荒的问题。二要不断优化务工人员的就业环境。相关职能部门要引导企业不断增强人性化用工意识，特别是通过舆论宣传营造出“善待员工就是善待自己”的观念，进一步关心员工的工作和生活，尽力做到待遇留人、感情留人、环境留人。企业应加大企业文化建设，让员工对企业产生认同感、归属感和依赖感，这样，既可以减少员工的流失，又能吸引更多的人前来务工。同时，政府应结合企业用工情况，加大公租房建设力度，为其提供安定的住所;要为企业职工提供和本地城镇居民一样的社保、医保待遇，其子女也和本地城镇居民一样接受平等的教育;要开辟优质高效的公交线路，[标签:介绍]