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福建爱筑建设工程有限公司主考人：考核要素/程度优良可劣得分1、仪表43212、态度与谈吐43213、问题回答之适应性43214、对各种文化之适切性43215、表达能力43211、对公司可能具有之贡献43212、工作经验是否足够43213、领导能力43214、解决问题能力43215、职业生涯规划的清晰度43211、与应征岗位专业的相关性43212、知识的程度与深度43213、对本岗位的认知度与自信心43214、与他人之合作性（团队）43215、动机与兴趣43211、诚恳性43212、积极并接受挑战性工作43213、稳定性与工作耐力43214、责任感43215、工作弹性4321经验与潜能1、请描述你在专业上的专长并举例说明工作态度2、你对公司因业务需要的加班，有什么看法应聘岗位：5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你会如何做3、简述离开前任职公司的原因4、请描述你所了解的爱筑是怎样的公司5、你服务过的公司哪一家对你影响最大，为什么面试考核项目4、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程3、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历管理类人员面试评估表1、如果直接上级对你有误解，你会怎么做5、你对自己未来的5年的职业规划1、在你所修的各类学科中，哪个是自己较有兴趣或者擅长的2、简要说明在本岗位工作中常运用的专业知识教育与专业3、你为什么认为自己能胜任本岗位4、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队5、请问你从事此专业工作的动机是什么应聘人：第一印象日期：2、在过去工作中，你有哪些值得自豪的成就1、你好，首先请你用二、三分钟的时间，作个简单的自我介绍2、你为什么想要应征本公司的这个岗位3、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验1、家庭信息43212、交往能力43213、人生观43214、自我判断能力43215、处理人际关系能力4321优缺点总结文件编号：AZ-HR-FM-46-A0备注：1、本表与员工其他面试资料一同存入员工档案；2、主考人应如实记录面试信息，打分时实事求是；3、应聘员工每迟到5分钟，扣除面试分数10分。主考人评定迟到扣分：2、你喜欢交朋友吗，喜欢交什么样的朋友3、你认为在现代的社会中，人的哪样品质最重要4、如果我说，你似乎不太适合本岗位，你该怎么回答呢5、如果你的下属犯了错，但他是老板的亲戚，你会怎么处理性格品质、人际关系1、请介绍你的家庭总得分（60分以下不予录用）：