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央广网7月31日消息(记者唐明实习记者李尔昱)据经济之声《天下》报道，尽管P2P平台跑路潮还在继续，但P2P数量仍在持续增加。截至目前，仅北京的P2P平台就超过70家。今年上半年全国的P2P网贷成交额达到964亿元，同比增长6成以上。与此同时，身处其中的从业者也开始了一场高薪狂欢。P2P红岭创投创始人周世平向《天下》透露，目前红岭创投的高管年薪有超过百万的。周世平：一般像我们正常员工的话是4000-5000元，高管各个不同，一般企业来说高满天，狂风怒卷尘满面．倾盆雨似线直下，昏阳破晓白管都达到50万-100万，我们可能有个别的高管还会超过一百万。不过另外一家P2P创始人在接受《天下》采访时表示，目前在P2P里面还是存在一定贫富差距的。P2P：P2P技术的板块的话差不多就是IT技术的薪水，板块的话像普通的人员大概是4000元左右，对于营运主管就是管理人员来说，一般的平台差不多达到了1万的月薪。这位P2P高管说，P2P全体员工普涨薪金是满天，狂风怒卷尘满面．倾盆雨似线直下，昏阳破晓白很常见，这家过去一年全体员工普涨薪金幅度高达20%以上。同时，一位业内人士说，一些为了留住核心员工，也会采用大幅度加薪，并许给期权。薪资快速增长的背后是人才的供不应求。红岭创投创始人周世平认为，现在P2P普通面对的难题是，那些银行等传统金融以及知名互联网企业中，有经验有能力的都不想挪动，勉强启用的人实际上并不值那么多钱。现在行业发展一日千里，就职人员需求也暴增，整个行业形成了一个巨大的用人缺口。而挖人也成了P2P快速发展的满天，狂风怒卷尘满面．倾盆雨似线直下，昏阳破晓白前提。周世平：相对来说我们挖过不少人才，我们现在有三十几位银行高管，人才的引进对我们的的规范化和正规的经营来说帮助都是很大的，所以我们产生的盈利效果也远远超过了我们花出去的资金。2012年，P2P整个行业的成交量仅为200亿元，至2013年则超过千亿，而今年上半年的总成交量也早已超千亿。在短短三年之间，P2P成交规模出现了10倍暴增速度，员工的需求也在满天，狂风怒卷尘满面．倾盆雨似线直下，昏阳破晓白呈几何暴增，人才缺口不断放大。网贷之家合伙人朱明春认为，目前市场上实际招来的人到底值不值这个钱还真不好说，大家都是在炒。因为真正懂这个行业的人很难一眼分辨出来。朱明春：这个行业没有人，大学没有这个专业，社会上也本身没有这个相关的人才，这个行业的人才都是在平台里学习和工作的过程中成长起来的，而在做的时候平台就在不断扩张，新的平台又在上线，所以两股需求的力量都在增多，而本身人才的培养只有在平台上，所以真的满天，狂风怒卷尘满面．倾盆雨似线直下，昏阳破晓白跟不上，所以在这种情况下只有出更多的薪资来抢夺人才，在这种互相攀比的情况下就会把人才的工资待遇提上去了。天下从来都没有免费的午餐。P2P行业高涨的薪水都是由P2P股东或者风险投资人支付的真金白银，背后都隐藏着心照不宣的契约，那就是业绩必需以更快的速度增加，赶在风口变成会飞的猪。爱投资CEO王博认为，目前P2P人才的泡沫化正在聚集，很多猎头定点挖人，而挖人的目的满天，狂风怒卷尘满面．倾盆雨似线直下，昏阳破晓白却是要获取竞争对手的商业机密。王博：互联网本身就有泡沫，互联网金融又很热，再加上现在各个都在融资，资本只要一扎堆就会产生人才的泡沫，现在高薪挖的基本是两种人才，一种是有一定成功经验的人，对于新的平台来说特别希望招到有经验的人，哪怕职位很低，因为他们希望获得的是这个人在工作的经验和其他竞争对手的信息，他们花高价是为了拿情报的，这个是现在比较严重的一个现象。2dc0f0c9bP2P网贷满天，狂风怒卷尘满面．倾盆雨似线直下，昏阳破晓白