领导人才识人能力测评

领导人才识人能力测评参考答案题号123456789101112131415161718答案BCBBABCBCABABCCACC14-16岁成绩17-21岁成绩22-30岁成绩30岁以上成绩识人水平14--1816--1816--1814--18非常强12--1314--1513--1512--13强10--1111--1311--1210--11中偏强8--99--109--107--9中偏弱0--70--80--80--6弱非常强：有非常强的识人能力。从一个人的行为和外表形象（面部表情、体态、嗓音）中，几乎能准确无误地识别出他的性格、情绪，不会被他人欺骗。强：对他人的识别能力强。在大多数情况下，能够正确评价和判断他人。而本年龄段的人，大多不能够成功地识别他人。中偏强：对他人的识别能力在常态范围之内。但有增强的发展趋势。中偏弱：对他人的识别能力在常态范围之内。但有减弱的发展趋势。不大能正确地识别他人。要努力，对他人的面部表情和姿势，要多留意观察，多比较研究，把非语言的信息看做了解他人性格、情绪的一种有效渠道。弱：从外表形象来识别一个人，不是其特长要培养遇事、遇人都要细心观察的好习惯，以增强你的敏感性。